La intel·ligència artificial pot justificar un acomiadament? Els tribunals comencen a respondre
La intel·ligència artificial ja no és només un tema tecnològic. Comença a tenir conseqüències jurídiques reals en les relacions laborals.…
Leer más
Quan s’ha de reflectir un conflicte laboral en la comptabilitat?
Moltes empreses només reaccionen comptablement quan arriba una sentència. El problema és que, en alguns casos, l’impacte ja s’hauria d’haver…
Quan una urgència familiar justifica no acudir a la feina?
No totes les absències a la feina poden planificar-se. Algunes arriben sense avís i exigeixen una resposta immediata. El permís…
El descans setmanal entre setmana no pot absorbir els festius laborals
Quan una lliurança setmanal cau just el dia de festiu, moltes empreses l’han donat per “gaudit” sense més ni més.…
Quan pagar els àpats acaba tenint efectes laborals i de cotització
Cantina, menjador, tiquet restaurant o dieta en metàl·lic. Quatre fórmules diferents que, ben gestionades, poden ser una millora raonable i,…
Regularització extraordinària d’immigrants 2026: implicacions laborals
La regularització extraordinària d’immigrants prevista per a 2026 no és només una mesura social. És una decisió amb impacte directe…