Quan una urgència familiar justifica no acudir a la feina?
No totes les absències a la feina poden planificar-se. Algunes arriben sense avís i exigeixen una resposta immediata. El permís…
Leer más
El descans setmanal entre setmana no pot absorbir els festius laborals
Quan una lliurança setmanal cau just el dia de festiu, moltes empreses l’han donat per “gaudit” sense més ni més.…
La importància del Llibre de l’Edifici i la ITE en comunitats antigues
En els darrers anys, la conservació i la seguretat dels edificis s’han convertit en una prioritat per a les comunitats…
La Directiva Europea d’Eficiència Energètica dels Edificis (EPBD): què significa per a les comunitats de propietaris
La Directiva (UE) 2024/1275, coneguda com a EPBD (Energy Performance of Buildings Directive), marca un punt d’inflexió en la gestió…
Quan pagar els àpats acaba tenint efectes laborals i de cotització
Cantina, menjador, tiquet restaurant o dieta en metàl·lic. Quatre fórmules diferents que, ben gestionades, poden ser una millora raonable i,…
Regularització extraordinària d’immigrants 2026: implicacions laborals
La regularització extraordinària d’immigrants prevista per a 2026 no és només una mesura social. És una decisió amb impacte directe…