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# Cerdanyola del Vallès y Ripollet - SisquellaGrup

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## Entradas

- [Habitatge en lloguer: per què una bona gestió marca la diferència](https://grupsisquella.com/2026/06/15/vivienda-alquiler-buena-gestion/) - Posar un habitatge en lloguer —ja sigui un pis, una casa o qualsevol altre immoble— continua sent una de les formes més habituals de generar rendibilitat patrimonial al Vallès Occidental. Ara bé, el que fa uns anys podia semblar una gestió relativament senzilla s’ha convertit en una activitat que requereix cada vegada més coneixement, seguiment
- [Vivienda en alquiler: por qué una buena gestión marca la diferencia](https://grupsisquella.com/2026/06/15/vivienda-alquiler-buena-gestion/) - Poner una vivienda en alquiler —ya sea un piso, una casa o cualquier otro inmueble— sigue siendo una de las formas más habituales de generar rentabilidad patrimonial en el Vallès Occidental. Sin embargo, lo que hace unos años podía parecer una gestión relativamente sencilla se ha convertido en una actividad que requiere cada vez más
- [Arriba l’estiu: comunitats preparades per gaudir (i prevenir)](https://grupsisquella.com/2026/06/15/verano-comunidades-preparadas-para-disfrutar/) - Amb l’arribada de l’estiu, les comunitats de propietaris entren en una de les èpoques més actives de l’any. Les altes temperatures, els dies més llargs i les estones de lleure fan que augmenti l’ús de les zones comunitàries i la convivència esdevingui més intensa. Piscines, jardins, terrasses i espais comuns es converteixen en protagonistes del
- [Llega el verano: comunidades preparadas para disfrutar (y prevenir)](https://grupsisquella.com/2026/06/15/verano-comunidades-preparadas-para-disfrutar/) - Con la llegada del verano, las comunidades de propietarios entran en una de las épocas más activas del año. Las altas temperaturas, los días más largos y el tiempo de ocio hacen que aumente el uso de las zonas comunitarias y que la convivencia se intensifique. Piscinas, jardines, terrazas y espacios comunes se convierten en
- [Webinar sobre IA y desconexión digital](https://grupsisquella.com/2026/06/10/webinar-sobre-ia-y-desconexion-digital/) - Grup Essentia, empresa colaboradora de SisquellaGrup, ha organizado un webinar sobre Inteligencia Artificial y desconexión digital, dos normativas que ya impactan en las empresas y de las que se habla poco. Este Café Virtual, de una duración de unos veinte minutos, se realizará por Teams el miércoles 17 de junio a las 9h. Contará con
- [Webinar sobre IA i desconnexió digital](https://grupsisquella.com/ca/2026/06/10/webinar-sobre-ia-i-desconnexio-digital/) - Grup Essentia, empresa col·laboradora de SisquellaGrup, ha organitzat un webinar sobre Intel·ligència Artificial i desconnexió digital, dues normatives que ja impacten a les empreses i de les quals se’n parla poc. Aquest Cafè Virtual, d’una durada d’uns vint minuts, es farà per Teams el dimecres 17 de juny a les 9h. Comptarà amb la participació
- [Un robo con violencia ¿puede convertirse en gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades?](https://grupsisquella.com/2026/05/28/un-robo-con-violencia-puede-convertirse-en-gasto-deducible-en-el-impuesto-sobre-sociedades/) - Sufrir un robo en una empresa ya es, por sí solo, una situación complicada. Pero cuando además desaparece efectivo o bienes de valor, aparece otra preocupación que muchas veces se deja para después. ¿Puede deducirse fiscalmente esa pérdida o Hacienda puede rechazarla?
- [Un robatori amb violència pot convertir-se en despesa deduïble en l'impost sobre societats?](https://grupsisquella.com/2026/05/28/un-robo-con-violencia-puede-convertirse-en-gasto-deducible-en-el-impuesto-sobre-sociedades/) - Sofrir un robatori en una empresa ja és, per si sol, una situació complicada. Però quan a més desapareix efectiu o béns de valor, apareix una altra preocupació que moltes vegades es deixa per a després. Pot deduir-se fiscalment aquesta pèrdua o Hisenda pot rebutjar-la?
- [Lo que realmente analiza Hacienda en las cuentas compartidas entre familiares](https://grupsisquella.com/2026/05/21/lo-que-realmente-analiza-hacienda-en-las-cuentas-compartidas-entre-familiares/) - Muchas familias añaden a un hijo como cotitular de una cuenta por comodidad, por edad avanzada o simplemente para facilitar gestiones diarias. Sin embargo, detrás de una decisión aparentemente sencilla aparecen dudas fiscales que no son menores, especialmente cuando entra en juego el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Se lo explicamos… En muchas familias existe
- [El que realment analitza Hisenda en els comptes compartits entre familiars](https://grupsisquella.com/ca/2026/05/21/el-que-realment-analitza-hisenda-en-els-comptes-compartits-entre-familiars/) - Moltes famílies afegeixen un fill com a cotitular d'un compte per comoditat, per edat avançada o simplement per a facilitar gestions diàries. No obstant això, darrere d'una decisió aparentment senzilla apareixen dubtes fiscals que no són menors, especialment quan entra en joc l'impost sobre successions i donacions. Li ho expliquem… En moltes famílies existeix el
- [Robos durante las vacaciones: prevención, comunidad y seguros, claves para evitar sobresaltos](https://grupsisquella.com/2026/05/15/robos-durante-vacaciones-prevencion-seguros/) - La llegada de las vacaciones de verano es sinónimo de descanso, viajes y desconexión. Pero también coincide con un aumento de los robos en viviendas y comunidades de propietarios. Los pisos vacíos, la menor actividad en los edificios y las rutinas previsibles facilitan la acción de los ladrones. Ante este escenario, la prevención y un
- [Robatoris durant les vacances: prevenció, comunitat i assegurances, claus per evitar ensurts](https://grupsisquella.com/2026/05/15/robos-durante-vacaciones-prevencion-seguros/) - L’arribada de les vacances d’estiu és sinònim de descans, viatges i desconnexió. Però també coincideix amb un augment dels robatoris en habitatges i comunitats de propietaris. Els pisos buits, la menor activitat als edificis i les rutines previsibles faciliten la feina als lladres. Davant d’aquest escenari, la prevenció i una bona assegurança són els millors
- [Grups de WhatsApp a les comunitats de propietaris: utilitat, límits i marc legal a Catalunya](https://grupsisquella.com/2026/05/04/whatsapp-comunidades-propietarios-marco-legal/) - En els darrers anys, els grups de WhatsApp s’han convertit en una eina habitual dins de moltes comunitats de propietaris. La seva immediatesa i facilitat d’ús els han fet gairebé imprescindibles per a la comunicació quotidiana. Però, serveixen realment per a tot? Quines consultes hi tenen cabuda? I, sobretot, què diu la llei a Catalunya
- [Grupos de WhatsApp en las comunidades de propietarios: utilidad, límites y marco legal en Cataluña](https://grupsisquella.com/2026/05/04/whatsapp-comunidades-propietarios-marco-legal/) - En los últimos años, los grupos de WhatsApp se han convertido en una herramienta habitual dentro de muchas comunidades de propietarios. Su inmediatez y facilidad de uso los han hecho casi imprescindibles para la comunicación cotidiana. Pero ¿sirven realmente para todo? ¿Qué tipo de consultas tienen cabida en ellos? Y, sobre todo, ¿qué dice la
- [Regularización migratoria extraordinaria: requisitos esenciales y pasos a seguir](https://grupsisquella.com/2026/04/22/regularizacion-migratoria-extraordinaria-requisitos-esenciales-y-pasos-a-seguir/) - Se ha aprobado el Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, que introduce una modificación relevante del vigente Reglamento de Extranjería, que dará comienzo al proceso de regularización administrativa extraordinaria de personas migrantes que ya residen en España. La autorización obtenida dará derecho a trabajar en cualquier sector y lugar del país durante un año.
- [Regularització migratòria extraordinària: requisits essencials i passos a seguir](https://grupsisquella.com/ca/2026/04/22/regularitzacio-migratoria-extraordinaria-requisits-essencials-i-passos-a-seguir/) - El Reial decret 316/2026, de 14 d'abril, ha modificat el Reglament d'estrangeria aprovat pel Reial decret 1155/2024, introduint dues noves vies extraordinàries d'arrelament i diversos ajustos rellevants en altres procediments. La norma va entrar en vigor el 16 d'abril de 2026. El veritablement rellevant és que aquesta reforma crea una possibilitat real de regularització per
- [El Supremo pone límites a la entrada de la Inspección de Trabajo en las empresas](https://grupsisquella.com/2026/04/29/el-supremo-pone-limites-a-la-entrada-de-la-inspeccion-de-trabajo-en-las-empresas/) - Muchas empresas desconocen que no todas las entradas de la Inspección son válidas, incluso cuando se producen en su propio centro de trabajo. La reciente doctrina del Supremo introduce un cambio importante en cómo deben actuar los inspectores en determinadas situaciones. No basta con que la Inspección acuda a un centro de trabajo para que
- [El Suprem posa límits a l'entrada de la Inspecció de Treball en les empreses](https://grupsisquella.com/ca/2026/04/29/el-suprem-posa-limits-a-lentrada-de-la-inspeccio-de-treball-en-les-empreses/) - Moltes empreses desconeixen que no totes les entrades de la Inspecció de Treball són vàlides, fins i tot quan es produeixen en el seu propi centre de treball. La recent doctrina del Suprem introdueix un canvi important en com han d'actuar els inspectors en determinades situacions. No n'hi ha prou que la inspecció acudeixi a
- [Una de cada tres persones a Espanya tem un robatori a casa](https://grupsisquella.com/2026/04/16/una-de-cada-tres-personas-teme-robo-casa/) - A SisquellaGrup, treballem perquè seguretat i tranquil·litat vagin juntes. Protegir la llar és protegir les persones, i aquest és un compromís que mantenim cada dia.
- [Una de cada tres personas en España teme un robo en casa](https://grupsisquella.com/2026/04/16/una-de-cada-tres-personas-teme-robo-casa/) - Para SisquellaGrup proteger el hogar es proteger a las personas, y ese es un compromiso que mantenemos cada día.
- [Continuar el negocio tras la jubilación sin incumplir la normativa](https://grupsisquella.com/2026/04/07/continuar-el-negoci-despres-de-la-jubilacio-sense-incomplir-la-normativa/) - Cuando una persona autónoma se jubila, la pregunta no es solo si puede dejar de trabajar, sino qué ocurre con el negocio que sigue funcionando.
- [Continuar el negoci després de la jubilació sense incomplir la normativa](https://grupsisquella.com/2026/04/07/continuar-el-negoci-despres-de-la-jubilacio-sense-incomplir-la-normativa/) - Quan un autònom es jubila, la pregunta no és només si pot deixar de treballar, sinó què ocorre amb el negoci que continua funcionant. La jubilació d'un autònom no sempre implica tancar l'activitat. Però tampoc tot val, i aquí és on comencen els dubtes més delicats. Li ho expliquem… Hi ha una idea bastant estesa Quan un autònom es jubila, la pregunta no és només si pot deixar de treballar, sinó què ocorre amb el negoci que continua funcionant.
- [¿Puede la inteligencia artificial (IA) justificar un despido? Los tribunales empiezan a responder](https://grupsisquella.com/2026/03/13/puede-la-inteligencia-artificial-ia-justificar-un-despido-los-tribunales-empiezan-a-responder/) - La transformación digital de muchos sectores está generando cambios profundos en la organización del trabajo. Lo que hasta hace poco parecía un debate teórico (si la IA podría afectar al empleo) empieza a trasladarse a los tribunales. Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Valladolid), de 15 de septiembre de 2025, La inteligencia artificial ya no es solo un tema tecnológico. Empieza a tener consecuencias jurídicas reales en las relaciones laborales. Ahora los tribunales empiezan a pronunciarse sobre sus efectos.
- [La intel·ligència artificial pot justificar un acomiadament? Els tribunals comencen a respondre](https://grupsisquella.com/ca/2026/03/12/la-intel·ligencia-artificial-pot-justificar-un-acomiadament-els-tribunals-comencen-a-respondre/) - La intel·ligència artificial ja no és només un tema tecnològic. Comença a tenir conseqüències jurídiques reals en les relacions laborals. Ara els tribunals comencen a pronunciar-se sobre els seus efectes.
- [7 conflictes típics entre veïns i com es resolen en una comunitat de propietaris](https://grupsisquella.com/2026/03/16/conflictos-tipicos-comunidad-de-propietarios/) - Viure en una comunitat té molts avantatges, però també implica compartir espais i normes. Això fa que, de vegades, apareguin conflictes entre veïns. La bona notícia és que la majoria tenen solució si es gestionen correctament. Aquests són alguns dels problemes més habituals en comunitats de propietaris i com es poden resoldre. 1. Sorolls a
- [7 conflictos típicos entre vecinos y cómo se resuelven en una comunidad de propietarios](https://grupsisquella.com/2026/03/16/conflictos-tipicos-comunidad-de-propietarios/) - Vivir en una comunidad tiene muchas ventajas, pero también implica compartir espacios y normas. Esto hace que, en ocasiones, aparezcan conflictos entre vecinos. La buena noticia es que la mayoría tienen solución si se gestionan correctamente. Estos son algunos de los problemas más habituales en la gestión de las comunidades de propietarios y cómo se
- [La salut de la teva mascota, també assegurada](https://grupsisquella.com/2026/03/16/seguro-mascota-coberturas-contratacion/) - Gossos, gats i altres animals ens donen companyia, afecte i moments únics. Però, igual que nosaltres, també poden emmalaltir o tenir accidents.
- [La salud de tu mascota, también asegurada](https://grupsisquella.com/2026/03/16/seguro-mascota-coberturas-contratacion/) - Perros, gatos y otros animales nos brindan compañía, afecto y momentos únicos. Pero, al igual que nosotros, también pueden enfermar o sufrir accidentes.
- [Quan s'ha de reflectir un conflicte laboral en la comptabilitat?](https://grupsisquella.com/ca/2026/02/27/quan-sha-de-reflectir-un-conflicte-laboral-en-la-comptabilitat/) - Moltes empreses només reaccionen comptablement quan arriba una sentència. El problema és que, en alguns casos, l’impacte ja s’hauria d’haver reflectit abans. No totes les obligacions apareixen amb factura, però això no vol dir que no existeixin des del punt de vista comptable. Des del punt de vista comptable, no tota demanda obliga a dotar
- [¿Cuándo un conflicto laboral debe reflejarse en la contabilidad?](https://grupsisquella.com/2026/02/27/cuando-un-conflicto-laboral-debe-reflejarse-en-la-contabilidad/) - Muchas empresas solo reaccionan contablemente cuando llega una sentencia. El problema es que, en algunos casos, el impacto ya debía haberse reflejado antes. No todas las obligaciones aparecen con factura, pero eso no significa que no existan desde el punto de vista contable. Desde el punto de vista contable, no toda demanda obliga a dotar
- [¿Cuándo una urgencia familiar justifica no acudir al trabajo?](https://grupsisquella.com/2026/02/25/cuando-una-urgencia-familiar-justifica-no-acudir-al-trabajo/) - No todas las ausencias al trabajo pueden planificarse. Algunas llegan sin aviso y exigen una respuesta inmediata. El permiso por fuerza mayor familiar responde a una necesidad concreta: estar donde se debe estar cuando ocurre lo inesperado. El artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores (ET) reconoce a la persona trabajadora el derecho a ausentarse
- [Quan una urgència familiar justifica no acudir a la feina?](https://grupsisquella.com/ca/2026/02/25/quan-una-urgencia-familiar-justifica-no-acudir-a-la-feina/) - No totes les absències a la feina poden planificar-se. Algunes arriben sense avís i exigeixen una resposta immediata. El permís per força major familiar respon a una necessitat concreta: estar on s'ha d'estar quan succeeix l'inesperat. L'article 37.9 de l'Estatut dels Treballadors (ET) reconeix al treballador el dret a absentar-se de la feina quan concorren
- [El descanso semanal entre semana no puede absorber los festivos laborales](https://grupsisquella.com/2026/02/19/el-descanso-semanal-entre-semana-no-puede-absorber-los-festivos-laborales/) - Cuando una libranza semanal cae justo el día de festivo, muchas empresas lo han dado por “disfrutado” sin más. El Tribunal Supremo acaba de decir que, en determinados supuestos, eso no vale. El Tribunal Supremo en la Sentencia 372/2025 de 30 de abril de 2025, ha estimado un conflicto colectivo en el sector del comercio
- [El descans setmanal entre setmana no pot absorbir els festius laborals](https://grupsisquella.com/ca/2026/02/19/el-descans-setmanal-entre-setmana-no-pot-absorbir-els-festius-laborals/) - Quan una lliurança setmanal cau just el dia de festiu, moltes empreses l'han donat per “gaudit” sense més ni més. El Tribunal Suprem acaba de dir que, en determinats supòsits, això no val. El Tribunal Suprem en la Sentència 372/2025 de 30 d'abril de 2025, ha estimat un conflicte col·lectiu en el sector del comerç Quan una lliurança setmanal cau just el dia de festiu, moltes empreses l'han donat per “gaudit” sense més. El Suprem acaba de dir que, en determinats supòsits, això no val.
- [La Directiva Europea de Eficiencia Energética de Edificios (EPBD): qué significa para comunidades de propietarios](https://grupsisquella.com/2026/02/16/directiva-europea-eficiencia-energetica-de-edificios-epbd-que-significa-para-comunidades-propietarios/) - La directiva conocida como EPBD marca un punto de inflexión en la gestión de edificios residenciales ¿Qué implica a las comunidades?
- [La Directiva Europea d’Eficiència Energètica dels Edificis (EPBD): què significa per a les comunitats de propietaris](https://grupsisquella.com/2026/02/16/directiva-europea-eficiencia-energetica-de-edificios-epbd-que-significa-para-comunidades-propietarios/) - La Directiva coneguda com a EPBD (Energy Performance of Buildings Directive), marca un punt d’inflexió en la gestió dels edificis residencials
- [La importància del Llibre de l’Edifici i la ITE en comunitats antigues](https://grupsisquella.com/2026/02/19/libro-del-edificio-ite-en-comunidades-antiguas/) - En els darrers anys, la conservació i la seguretat dels edificis s’han convertit en una prioritat per a les comunitats de propietaris, especialment en finques antigues
- [La importancia del Libro del Edificio y la ITE en las comunidades antiguas](https://grupsisquella.com/2026/02/19/libro-del-edificio-ite-en-comunidades-antiguas/) - En los últimos años, la conservación y seguridad de los edificios se ha convertido en una prioridad para las comunidades de propietarios
- [Hasta el 2 de marzo tiene de plazo para presentar ante Hacienda el modelo 347 (“Declaración de operaciones con terceros”)](https://grupsisquella.com/2026/02/05/hasta-el-2-de-marzo-tiene-de-plazo-para-presentar-ante-hacienda-el-modelo-347-declaracion-de-operaciones-con-terceros/) - Con la llegada del mes de febrero comienza la cuenta atrás para la presentación del modelo 347 "Declaración anual de operaciones con terceras personas", una presentación informativa, pero de gran importancia, ya que si se producen discrepancias significativas en las cifras declaradas entre un proveedor y su cliente, esto puede derivar en un expediente de Comienza la cuenta atrás para la presentación del modelo 347, una presentación informativa, pero de gran importancia, ya que si se producen discrepancias significativas en las cifras declaradas entre proveedor y cliente, puede derivar en un expediente de comprobación de la Agencia Tributaria
- [Fins al 2 de març té de termini per a presentar davant Hisenda el model 347 (“Declaració d'operacions amb tercers”)](https://grupsisquella.com/2026/02/05/hasta-el-2-de-marzo-tiene-de-plazo-para-presentar-ante-hacienda-el-modelo-347-declaracion-de-operaciones-con-terceros/) - Amb l'arribada del mes de febrer comença el compte enrere per a la presentació del model 347 “Declaració anual d'operacions amb terceres persones”, una presentació informativa, però de gran importància, ja que si es produeixen discrepàncies significatives en les xifres declarades entre un proveïdor i el seu client, això pot derivar en un expedient de Comença el compte enrere per a la presentació del model 347, una presentació informativa, però de gran importància, ja que si es produeixen discrepàncies significatives en les xifres declarades entre proveïdor i client, pot derivar en un expedient de comprovació de l'Agència Tributària.
- [Regularización extraordinaria de inmigrantes 2026: Implicaciones laborales](https://grupsisquella.com/2026/02/11/regularizacion-extraordinaria-de-inmigrantes-2026-implicaciones-laborales/) - La regularización extraordinaria de inmigrantes prevista para 2026 no es solo una medida social. Es una decisión con impacto directo en la contratación, en la gestión de personal y en la seguridad jurídica de muchas empresas que hoy necesitan mano de obra. Como ya sabrá por diversos medios de información, el Gobierno ha dado el Es una decisión con impacto directo en la contratación, en la gestión de personal y en la seguridad jurídica de muchas empresas que hoy necesitan mano de obra.
- [Cuando pagar la comida acaba teniendo efectos laborales y de cotización](https://grupsisquella.com/2026/02/13/cuando-pagar-la-comida-acaba-teniendo-efectos-laborales-y-de-cotizacion/) - Cantina, comedor, tique restaurante o dieta en metálico. Cuatro fórmulas distintas que, bien gestionadas, pueden ser una mejora razonable y, mal encajada, una fuente constante de ajustes, conflictos y regularizaciones. Muchas empresas descubren que la comida cotiza cuando ya es demasiado tarde. La normativa laboral no obliga con carácter general a pagar la comida, pero Muchas empresas descubren que la comida cotiza cuando ya es demasiado tarde.
- [Regularització extraordinària d'immigrants 2026: implicacions laborals](https://grupsisquella.com/ca/2026/02/11/regularitzacio-extraordinaria-dimmigrants-2026-implicacions-laborals/) - La regularització extraordinària d'immigrants prevista per a 2026 no és només una mesura social. És una decisió amb impacte directe en la contractació, en la gestió de personal i en la seguretat jurídica de moltes empreses que avui necessiten mà d'obra. Com ja deu saber per diversos mitjans d'informació, el Govern ha fet el primer És una decisió amb impacte directe en la contractació, en la gestió de personal i en la seguretat jurídica de moltes empreses que avui necessiten mà d'obra.
- [Quan pagar els àpats acaba tenint efectes laborals i de cotització](https://grupsisquella.com/ca/2026/02/13/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio/) - Cantina, menjador, tiquet restaurant o dieta en metàl·lic. Quatre fórmules diferents que, ben gestionades, poden ser una millora raonable i, mal encaixada, una font constant d'ajustos, conflictes i regularitzacions. Moltes empreses descobreixen que els àpats cotitzen quan ja és massa tard. La normativa laboral no obliga amb caràcter general a pagar els àpats, però en Moltes empreses descobreixen que els àpats cotitzen quan ja és massa tard.
- [2026: L’any en què les assegurances de lloguer esdevenen imprescindibles](https://grupsisquella.com/ca/2026/01/23/assegurances-de-lloguer-esdevenen-imprescindibles/) - El mercat del lloguer a Espanya entra al 2026 amb un dels escenaris més tensos dels darrers anys: més regulació, més control administratiu, més incertesa i una sensació creixent d’inseguretat entre els propietaris.
- [Nueva Ley de Vivienda y Urbanismo: qué cambia y cómo te afecta](https://grupsisquella.com/2026/01/19/ley-vivienda-urbanismo-que-cambia-y-como-te-afecta/) - La reciente aprobación de la nueva Ley de Vivienda y Urbanismo introduce cambios profundos en la regulación del mercado inmobiliario
- [Prórroga de medidas de vivienda: qué debes saber del Real Decreto-ley 16/2025](https://grupsisquella.com/2026/01/19/medidas-de-vivienda-que-debes-saber/) - Ampliación hasta el 31 de diciembre de 2026 de las medidas extraordinarias de protección de la vivienda dirigidas a personas y familias en situación de vulnerabilidad.
- [Nova Llei d’Habitatge i Urbanisme: què canvia i com t’afecta?](https://grupsisquella.com/2026/01/19/ley-vivienda-urbanismo-que-cambia-y-como-te-afecta/) - La recent aprovació de la nova Llei d’Habitatge i Urbanisme introdueix modificacions profundes en la regulació del mercat immobiliari.
- [Pròrroga de mesures d’habitatge: què has de saber del Reial decret llei 16/2025](https://grupsisquella.com/2026/01/19/medidas-de-vivienda-que-debes-saber/) - Reial decret llei 16/2025, amplia fins al 31 de desembre de 2026 les mesures extraordinàries de protecció de l’habitatge adreçades a persones i famílies en situació de vulnerabilitat
- [Bones Festes i Feliç Any 2026](https://grupsisquella.com/ca/2025/12/23/bones-festes-i-felic-any-2026/)
- [Felices Fiestas y Próspero Año Nuevo](https://grupsisquella.com/2025/12/23/bones-festes-i-felic-any-nou/)
- [Fiestas laborales en Catalunya en 2026](https://grupsisquella.com/2025/12/22/fiestas-laborales-en-catalunya-en-2026/) - Aquí tiene el calendario de fiestas laborales para 2026.
- [Festes laborals a Catalunya per al 2026](https://grupsisquella.com/2025/12/22/fiestas-laborales-en-catalunya-en-2026/) - Aquí teniu el calendari de festes laborals per a 2026.
- [Hacienda aclara qué se declarará por Bizum a partir de 2026](https://grupsisquella.com/2025/12/19/hacienda-aclara-que-se-declarara-por-bizum-a-partir-de-2026/) - No todo Bizum se declara, ni mucho menos. La obligación se centra exclusivamente en cobros realizados por empresarios y profesionales en el ejercicio de su actividad económica.
- [Hisenda aclareix què es declararà per Bizum a partir de 2026](https://grupsisquella.com/2025/12/19/hacienda-aclara-que-se-declarara-por-bizum-a-partir-de-2026/) - No tots els Bizum es declaren, ni de bon tros. L'obligació se centra exclusivament en cobraments fets per empresaris i professionals en l'exercici de la seva activitat econòmica.
- [El Congreso convalida retrasar Veri*Factu hasta 2027 ¿Qué significa para empresas y autónomos?](https://grupsisquella.com/2025/12/17/el-congreso-convalida-retrasar-verifactu-hasta-2027-que-significa-para-empresas-y-autonomos/) - El Pleno del Congreso ha convalidado el Real Decreto-ley 15/2025, aprobado a principios de diciembre, que retrasa la aplicación efectiva del Reglamento Veri*Factu hasta 2027.
- [El Congrés convalida retardar Veri*Factu fins a 2027. Què significa per a empreses i autònoms?](https://grupsisquella.com/2025/12/17/el-congreso-convalida-retrasar-verifactu-hasta-2027-que-significa-para-empresas-y-autonomos/) - El Ple del Congrés ha convalidat el Reial decret llei 15/2025, aprovat a principis de desembre, que retarda l'aplicació efectiva del Reglament Veri*Factu fins a 2027.
- [El Gobierno endurece el contrato formativo para garantizar formación real y protección laboral](https://grupsisquella.com/2025/12/08/el-gobierno-endurece-el-contrato-formativo-para-garantizar-formacion-real-y-proteccion-laboral/) - A partir de ahora, empresas y personas trabajadoras se moverán con un marco único y más exigente para las dos modalidades de contrato formativo.
- [El Govern endureix el contracte formatiu per garantir formació real i protecció laboral](https://grupsisquella.com/2025/12/08/el-gobierno-endurece-el-contrato-formativo-para-garantizar-formacion-real-y-proteccion-laboral/) - Empreses i treballadors es mouran amb un marc únic i més exigent per a les dues modalitats de contracte formatiu
- [Hacienda prorroga a 2027 la entrada en vigor del Reglamento VERI*FACTU](https://grupsisquella.com/2025/12/03/hacienda-prorroga-a-2027-la-entrada-en-vigor-del-reglamento-verifactu/) - El Gobierno ha decidido volver a mover las fechas de aplicación del Reglamento VERI*FACTU, ampliando un año más el calendario previsto para adaptar los sistemas informáticos de facturación
- [Hacienda prorroga fins al 2027 l’entrada en vigor del Reglament VERI*FACTU](https://grupsisquella.com/2025/12/03/hacienda-prorroga-a-2027-la-entrada-en-vigor-del-reglamento-verifactu/) - el Govern ha decidit tornar a moure les dates d'aplicació del Reglament VERI*FACTU, ampliant un any més el calendari previst per a adaptar els sistemes informàtics de facturació
- [SisquellaGrup, compromesos amb la comunitat](https://grupsisquella.com/ca/2022/02/10/sisquellagrup-compromesos-amb-la-comunitat/) - SisquellaGrup fa molts anys que patrocina i dona suport a tot d’activitats socials, culturals, esportives, solidàries i ambientals, dins una política de Responsabilitat Social Corporativa que cada any vol ser més gran i efectiva Prioritzem, és clar, les col·laboracions amb entitats i les activitats de les ciutats on tenim despatxos -Cerdanyola del Vallès, Sant Cugat
- [Participamos en la presentación de la Oficina de Rehabilitación de Edificios del CSIM](https://grupsisquella.com/2024/01/29/participamos-en-la-presentacion-de-la-oficina-de-rehabilitacion-de-edificios-del-scmi/) - SisquellaGrup ha participado en el reciente encuentro de socios del CSIM Clúster Inmobiliario, para presentar el Proyecto de la Oficina de Rehabilitación.
- [Nueva doctrina sobre la pausa de comida y el tiempo a disposición del trabajador](https://grupsisquella.com/2025/11/26/nueva-doctrina-sobre-la-pausa-de-comida-y-el-tiempo-a-disposicion-del-trabajador/) - ¿la hora de comer es realmente tiempo de descanso o, si seguimos "enganchados" al trabajo, debe tratarse como tiempo de presencia y pagarse?
- [Nova doctrina sobre la pausa de menjar i el temps a la disposició del treballador](https://grupsisquella.com/2025/11/26/nueva-doctrina-sobre-la-pausa-de-comida-y-el-tiempo-a-disposicion-del-trabajador/) - La recent Sentència del Tribunal Suprem 808/2025, de 23 de setembre, ha fet un pas important en un debat clàssic del dret laboral: l'hora de menjar és realment temps de descans o, si seguim "enganxats" a la feina, s'ha de tractar com a temps de presència i pagar-lo? El cas neix en el sector del l'hora de menjar és realment temps de descans o, si seguim "enganxats" a la feina, s'ha de tractar com a temps de presència i pagar-lo?
- [Les respostes d'Hisenda sobre VERI*FACTU que totes les empreses han de conèixer](https://grupsisquella.com/ca/2025/11/12/les-respostes-dhisenda-sobre-verifactu-que-totes-les-empreses-han-de-coneixer/) - L'Agència Tributària ha publicat recentment a la seva seu electrònica un conjunt de preguntes freqüents (FAQ) sobre els sistemes informàtics de facturació (SIF) i el sistema VERI*FACTU, que formaran part del nou marc de control de la facturació electrònica. Aquests aclariments resulten clau per a entendre com s'hauran d'adaptar les empreses i professionals a aquest model abans L'Agència Tributària ha publicat recentment a la seva seu electrònica un conjunt de preguntes freqüents (FAQ) sobre els sistemes informàtics de facturació (SIF) i el sistema VERI*FACTU
- [Las respuestas de Hacienda sobre VERI*FACTU que todas las empresas deben conocer](https://grupsisquella.com/2025/11/12/las-respuestas-de-hacienda-sobre-verifactu-que-todas-las-empresas-deben-conocer/) - La Agencia Tributaria ha publicado recientemente en su sede electrónica un conjunto de preguntas frecuentes (FAQ) sobre los Sistemas Informáticos de Facturación (SIF) y el sistema VERI*FACTU, que formarán parte del nuevo marco de control de la facturación electrónica. Estas aclaraciones resultan clave para entender cómo deberán adaptarse las empresas y profesionales a este modelo antes de La Agencia Tributaria ha publicado recientemente en su sede electrónica un conjunto de preguntas frecuentes (FAQ) sobre los Sistemas Informáticos de Facturación (SIF) y el sistema VERI*FACTU
- [Presentació de les noves oficines de Barberà del Vallès](https://grupsisquella.com/ca/2025/11/18/presentacio-de-les-noves-oficines-de-barbera-del-valles/) - Aquest divendres SisquellaGrup va fer la presentació de les noves oficines de Barberà del Vallès, en un acte que va comptar amb l'assistència de l'alcalde de la ciutat i president del Consell Comarcal, Xavier Garcés.Les oficines es troben als locals que durant anys va ocupar Pisos Barberà, empresa que ara s'ha integrat al nostre grup, Aquest divendres SisquellaGrup va fer la presentació de les noves oficines de Barberà del Vallès, en un acte que va comptar amb l'assistència de l'alcalde de la ciutat i president del Consell Comarcal, Xavier Garcés.
- [Presentación de la nuevas oficinas de Barberà del Vallès](https://grupsisquella.com/2025/11/18/presentacion-de-la-nuevas-oficinas-de-barbera-del-valles/) - Este viernes SisquellaGrup hizo la presentación de las nuevas oficinas de Barberà del Vallès, en un acto que contó con la asistencia del alcalde de la ciudad y presidente del Consejo Comarcal, Xavier Garcés.Las oficinas se encuentran en los locales que durante años ocupó Pisos Barberà, empresa que ahora se ha integrado en nuestro grupo, Este viernes SisquellaGrup hizo la presentación de las nuevas oficinas de Barberà del Vallès, en un acto que contó con la asistencia del alcalde de la ciudad y presidente del Consejo Comarcal, Xavier Garcés.
- [Rectificació parcial d'Hisenda sobre el Verifactu](https://grupsisquella.com/2025/10/22/rectificacion-parcial-de-hacienda-sobre-verifactu/) - Hisenda "recula" i deixa fora de l'aplicació de VERIFACTU a tots aquells empresaris que emetin els seus tiquets i factures amb la clàssica plantilla Excel o Word.
- [Rectificación parcial de Hacienda sobre Verifactu](https://grupsisquella.com/2025/10/22/rectificacion-parcial-de-hacienda-sobre-verifactu/) - Hacienda "recula" y deja fuera de la aplicación de VERIFACTU a todos aquellos empresarios que emitan sus tiques y facturas con la clásica plantilla Excel o Word.
- [¿Qué es Verifactu?](https://grupsisquella.com/2025/10/08/que-es-verifactu/) - VERIFACTU es el nuevo sistema de facturación electrónica obligatorio en España, diseñado para digitalizar y controlar en tiempo real la emisión de facturas.
- [Què és VERIFACTU?](https://grupsisquella.com/ca/2025/10/08/que-es-verifactu/) - VERIFACTU és el nou sistema de facturació electrònica obligatori a Espanya, dissenyat per digitalitzar i controlar en temps real l'emissió de factures.
- [Chequeo laboral antes del cierre de 2025](https://grupsisquella.com/2025/10/07/chequeo-laboral-antes-del-cierre-de-2025/) - El final del año no solo es balances e impuestos, también es el mejor momento para asegurarse de que la parte laboral de la empresa está en orden y lista para 2026.
- [Reconeixement sistemàtic laboral abans del tancament de 2025](https://grupsisquella.com/ca/2025/10/07/reconeixement-sistematic-laboral-abans-del-tancament-de-2025/) - El final de l'any no sols és balanços i impostos, també és el millor moment per a assegurar-se que la part laboral de l'empresa està en ordre i llesta per a 2026.
- [Hasta el 31 de octubre puede modificar la base de cotización como autónomo](https://grupsisquella.com/2025/09/26/hasta-el-31-de-octubre-puede-modificar-la-base-de-cotizacion-como-autonomo/) - Los autónomos son los únicos que pueden elegir la base por la que cotizar. Esta decisión es muy importante ya que de ella dependen sus prestaciones presentes y su futura pensión.
- [Fins al 31 d'octubre pot modificar la base de cotització com a autònom](https://grupsisquella.com/2025/09/26/hasta-el-31-de-octubre-puede-modificar-la-base-de-cotizacion-como-autonomo/) - Els autònoms són els únics que poden triar la base per la qual cotitzar. Aquesta decisió és molt important, ja que d'ella depenen les seves prestacions presents i la seva futura pensió
- [Quins impostos i gestions comporta importar un vehicle a Espanya?](https://grupsisquella.com/ca/2025/09/25/quins-impostos-i-gestions-comporta-importar-un-vehicle-a-espanya/) - Cada vegada se senten més casos de persones que s'animen a portar un cotxe de l'estranger.
- [Qué impuestos y gestiones conlleva importar un vehículo en España](https://grupsisquella.com/2025/09/25/que-impuestos-y-gestiones-conlleva-importar-un-vehiculo-en-espana/) - Cada vez se oyen más casos de personas que se animan a traer un coche del extranjero
- [SisquellaGrup, también en Barberà del Vallès](https://grupsisquella.com/2025/09/17/sisquellagrup-tambien-en-barbera-del-valles/) - SisquellaGrup continúa aumentando su red de oficinas en el Vallès y a primeros de mes abrirá una en Barberà del Vallès
- [SisquellaGrup obre també a Barberà del Vallès](https://grupsisquella.com/ca/2025/09/17/sisquellagrup-obre-tambe-a-barbera-del-valles/) - SisquellaGrup continua augmentant la seva xarxa d’oficines al Vallès i a primers de mes n’obrirà una a Barberà del Vallès
- [Obligacions de les pimes si superen els cinquanta empleats](https://grupsisquella.com/2025/08/27/obligaciones-d-elas-pime-si-superan-los-cincuenta-empleados/) - Quan l'empresa arriba al nombre dels 50 empleats, la normativa obliga a implementar diverses mesures.
- [Obligaciones de las pime si superan los cincuenta empleados](https://grupsisquella.com/2025/08/27/obligaciones-d-elas-pime-si-superan-los-cincuenta-empleados/) - Cuando la empresa alcanza el número de los 50 empleados, la normativa obliga a implementar diversas medidas.
- [Nous models informatius: Bizum, TPV i comptes sota la lupa de l'AEAT](https://grupsisquella.com/2025/07/23/nuevos-modelos-informativos-bizum-tpv-y-cuentas-bajo-la-lupa-de-la-aeat/) - A partir de 2026, Hisenda afina la seva punteria. Tot cobrament rebut per Bizum, targeta o TPV serà reportat mensualment, sense importar l'import. I no, no haurà de fer res... però el seu banc sí. Hisenda ha posat en marxa una bateria de nous models informatius que canvien les regles del joc.
- [Nuevos modelos informativos: Bizum, TPV y cuentas bajo la lupa de la AEAT](https://grupsisquella.com/2025/07/23/nuevos-modelos-informativos-bizum-tpv-y-cuentas-bajo-la-lupa-de-la-aeat/) - A partir de 2026, Hacienda afina su puntería. Todo cobro recibido por Bizum, tarjeta o TPV será reportado mensualmente, sin importar el importe. Y no, no tendrás que hacer nada... pero tu banco sí. Hacienda ha puesto en marcha una batería de nuevos modelos informativos que cambian las reglas del juego.
- [Teletrabajo: cuándo puedes revertirlo… y cuándo no](https://grupsisquella.com/2025/07/10/teletrabajo-cuando-puedes-revertirlo-y-cuando-no/) - Tras años de teletrabajo, muchas empresas se están planteando volver a la oficina. Pero cuidado: la legislación no lo pone tan fácil como parece.
- [Teletreball: quan es pot revertir… i quan no](https://grupsisquella.com/2025/07/10/teletrabajo-cuando-puedes-revertirlo-y-cuando-no/) - Després d'anys de teletreball, moltes empreses s'estan plantejant tornar a l'oficina. Però compte: la legislació no ho posa tan fàcil com sembla.
- [Es reobre la negociació sobre la cotització real dels autònoms](https://grupsisquella.com/2025/07/17/se-reabre-la-negociacion-sobre-la-cotizacion-real-de-los-autonomos/) - El nou sistema de cotització per ingressos reals segueix en transformació. I toca preparar la pròxima fase: 2026-2028. La Seguretat Social convoca els agents socials per a definir els nous trams i bases que marcaran el futur dels autònoms.
- [Se reabre la negociación sobre la cotización real de los autónomos](https://grupsisquella.com/2025/07/17/se-reabre-la-negociacion-sobre-la-cotizacion-real-de-los-autonomos/) - El nuevo sistema de cotización por ingresos reales sigue en transformación. Y toca preparar la próxima fase: 2026-2028. La Seguridad Social convoca a los agentes sociales para definir los nuevos tramos y bases que marcarán el futuro de los autónomos.
- [No puedes cambiar la jornada laboral sin avisar ni negociar](https://grupsisquella.com/2025/06/26/no-puedes-cambiar-la-jornada-laboral-sin-avisar-ni-negociar/) - Aunque en el contrato ponga una cosa, si tus trabajadores llevan años con otra jornada, no puedes cambiarla de golpe sin seguir un procedimiento legal. ¿Tienes trabajadores que llevan años haciendo un horario y ahora quieres modificarlo? Ojo, esto se considera un cambio importante y hay que negociarlo legalmente.
- [No es pot canviar la jornada laboral sense avisar ni negociar](https://grupsisquella.com/2025/06/26/no-puedes-cambiar-la-jornada-laboral-sin-avisar-ni-negociar/) - Encara que en el contracte posi una cosa, si els seus treballadors fa anys que tenen una altra jornada, no es pots canviar de cop sense seguir un procediment legal. Té treballadors que fa anys que fan un horari i ara vol modificar-lo? Compte, això es considera un canvi important i s’ha de negociar legalment.
- [Jornada laboral y control horario: aclaraciones oficiales que debes conocer](https://grupsisquella.com/2025/06/20/jornada-laboral-y-control-horario-aclaraciones-oficiales-que-debes-conocer/) - Aunque el registro de jornada lleva años en vigor, las dudas persisten. La Dirección General de Trabajo ha publicado una guía que, sin ser vinculante, sirve como brújula para aplicar correctamente esta obligación.
- [Jornada laboral i control horari: aclariments oficials que cal conèixer](https://grupsisquella.com/2025/06/20/jornada-laboral-y-control-horario-aclaraciones-oficiales-que-debes-conocer/) - Encara que el registre de jornada fa anys que està en vigor, els dubtes persisteixen. La Direcció General de Treball ha publicat una guia que, sense ser vinculant, serveix com a brúixola per a aplicar correctament aquesta obligació.
- [La Inspección de Trabajo intensifica el control sobre los Planes de Igualdad](https://grupsisquella.com/2025/06/13/la-inspeccion-de-trabajo-intensifica-el-control-sobre-los-planes-de-igualdad/) - Las campañas de inspección tienen como objetivo principal verificar que las empresas obligadas —es decir, todas aquellas con 50 o más personas trabajadoras, así como las que lo estén por convenio colectivo o por norma específica— disponen de un Plan de Igualdad vigente, registrado y aplicado de forma efectiva.
- [La Inspecció de Treball intensifica el control sobre els plans d'igualtat](https://grupsisquella.com/2025/06/13/la-inspeccion-de-trabajo-intensifica-el-control-sobre-los-planes-de-igualdad/) - Les campanyes d'inspecció tenen com a objectiu principal verificar que les empreses obligades —és a dir, totes aquelles amb 50 treballadors o més, així com les que hi estiguin per conveni col·lectiu o per norma específica— disposen d'un pla d'igualtat vigent, registrat i aplicat de manera efectiva.
- [IRPF. ¿Tienes coche de empresa? Hacienda no mira si lo usas, sino si podrías usarlo](https://grupsisquella.com/2025/06/04/irpf-tienes-coche-de-empresa-hacienda-no-mira-si-lo-usas-sino-si-podrias-usarlo/) - La Dirección General de Tributos ha vuelto a recordarlo: en materia fiscal, no se trata de cuánto usas un bien, sino de si podrías usarlo. El coche de empresa no descansa. Aunque esté aparcado y tú durmiendo, sigue generando una renta en especie.
- [IRPF. Tens cotxe d'empresa? Hisenda no mira si l’uses, sinó si podries usar-lo](https://grupsisquella.com/ca/2025/06/04/irpf-tens-cotxe-dempresa-hisenda-no-mira-si-luses-sino-si-podries-usar-lo/) - La Direcció General de Tributs ha tornat a recordar-ho: en matèria fiscal, no es tracta de quant uses un bé, sinó de si podries usar-lo. El cotxe d'empresa no descansa. Encara que estigui aparcat i tu dormint, continua generant una renda en espècie.
- [Jornada reducida y desconexión digital: lo que las empresas deben preparar](https://grupsisquella.com/2025/05/23/jornada-reducida-y-desconexion-digital-lo-que-las-empresas-deben-preparar/) - El Gobierno ha dado luz verde al Proyecto de Ley que acorta la jornada semanal máxima a 37,5 horas sin pérdida salarial. Pero el texto no se queda ahí: endurece sanciones, exige registros digitales y refuerza el derecho a desconectar del trabajo. El Proyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la
- [Jornada reduïda i desconnexió digital: el que les empreses han de preparar](https://grupsisquella.com/2025/05/23/jornada-reducida-y-desconexion-digital-lo-que-las-empresas-deben-preparar/) - El Govern ha donat llum verda al projecte de llei que escurça la jornada setmanal màxima a 37,5 hores sense pèrdua salarial. Però el text no es queda aquí: endureix sancions, exigeix registres digitals i reforça el dret a desconnectar de la feina. El projecte de llei per a la reducció de la durada màxima
- [Nous serveis de Recursos Humans per a la vostra empresa](https://grupsisquella.com/ca/2025/05/14/nous-serveis-de-recursos-humans-per-a-la-vostra-empresa/) - SisquellaGrup ampliem la nostra oferta de serveis per tal de facilitar-vos encara més la gestió laboral de la vostra empresa.
- [Nuevos servicios de Recursos Humanos para su empresa](https://grupsisquella.com/2025/05/14/nuevos-servicios-de-recursos-humanos-para-su-empresa/) - SisquellaGrup ampliamos nuestra oferta de servicios para facilitarle aún más la gestión laboral de su empresa.
- [Plan de Choque contra el uso indebido de contratos temporales y fijos discontinuos](https://grupsisquella.com/2025/05/13/plan-de-choque-contra-el-uso-indebido-de-contratos-temporales-y-fijos-discontinuos/) - La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha puesto en marcha el I Plan de Choque de 2025 contra el fraude en la contratación, con un enfoque claro: reducir el uso indebido de contratos temporales y fijos discontinuos en situaciones en las que debería prevalecer una relación laboral indefinida.
- [Pla de Xoc contra l'ús indegut de contractes temporals i fixos discontinus](https://grupsisquella.com/2025/05/13/plan-de-choque-contra-el-uso-indebido-de-contratos-temporales-y-fijos-discontinuos/) - La Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) ha posat en marxa el I Pla de Xoc de 2025 contra el frau en la contractació, amb un enfocament clar: reduir l'ús indegut de contractes temporals i fixos discontinus en situacions en les quals hauria de prevaler una relació laboral indefinida.
- [La empresa no tiene obligación de entregar copias del registro de jornada a los representantes sindicales](https://grupsisquella.com/2025/05/09/la-empresa-no-tiene-obligacion-de-entregar-copias-del-registro-de-jornada-a-los-representantes-sindicales-2/) - Recientemente la Audiencia Nacional ha dictado una relevante sentencia (SAN 28/2025) que aclara un aspecto clave en la gestión laboral de las empresas: la obligación de llevar un registro de jornada no implica el deber de entregar copias físicas o electrónicas de dicho registro a los representantes legales de los trabajadores (RLT).
- [¿Quién paga los platos rotos tras el gran apagón eléctrico?](https://grupsisquella.com/2025/05/06/quien-paga-los-platos-rotos-tras-el-gran-apagon-electrico/) - Mientras las causas del apagón siguen bajo investigación, es esencial saber qué derechos te asisten y cómo actuar para reclamar daños.
- [Qui paga els plats trencats després de la gran apagada elèctrica?](https://grupsisquella.com/2025/05/06/quien-paga-los-platos-rotos-tras-el-gran-apagon-electrico/) - Mentre les causes de l'apagada encara s’estan investigant, és essencial saber quins drets l'assisteixen i com actuar per a reclamar danys.
- [Treballa per a més d'una empresa o combina ocupació i negoci? Això és el que la Seguretat Social no li explica clarament](https://grupsisquella.com/2025/05/02/trabajas-para-mas-de-una-empresa-o-combinas-empleo-y-negocio-esto-es-lo-que-la-seguridad-social-no-te-explica-claramente/) - Cada vegada més persones combinen feines o barregen ocupació amb emprenedoria. Però el que pocs saben és com influeix això en la seva protecció social, en les seves cotitzacions… i en la seva pensió.
- [¿Trabajas para más de una empresa o combinas empleo y negocio? Esto es lo que la Seguridad Social no te explica claramente](https://grupsisquella.com/2025/05/02/trabajas-para-mas-de-una-empresa-o-combinas-empleo-y-negocio-esto-es-lo-que-la-seguridad-social-no-te-explica-claramente/) - Vivimos tiempos en los que diversificar ingresos ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad. Sin embargo, lo que muchos no saben es que el hecho de trabajar en más de un sitio -ya sea como asalariado, autónomo o ambos- no solo tiene implicaciones fiscales, sino profundas consecuencias en tu cotización, tu pensión, tus prestaciones e incluso en cómo y cuándo puedes enfermar sin perder derechos.
- [L'empresa no té obligació de lliurar còpies del registre de jornada als representants sindicals](https://grupsisquella.com/ca/2025/05/09/lempresa-no-te-obligacio-de-lliurar-copies-del-registre-de-jornada-als-representants-sindicals/) - Recentment, l'Audiència Nacional ha dictat una rellevant sentència (SAN 28/2025) que aclareix un aspecte clau en la gestió laboral de les empreses: l'obligació de portar un registre de jornada no implica el deure de lliurar còpies físiques o electròniques d'aquest registre als representants legals dels treballadors (RLT).
- [¿Tienes un establecimiento industrial? Prepárate: cambia la normativa contra incendios](https://grupsisquella.com/2025/04/24/tienes-un-establecimiento-industrial-preparate-cambia-la-normativa-contra-incendios/) - El nuevo Reglamento de Seguridad Contra Incendios en los Establecimientos Industriales (RSCIEI) ya está publicado (RD 164/2025, BOE de 10 de abril). Entra en vigor el 10 de mayo de 2025... pero lo importante no es solo la fecha, sino todo lo que implica para las industrias en activo y para los nuevos proyectos. Este
- [Hisenda aclareix que els límits de mòduls IRPF/IVA per a 2025 són els mateixos de 2024](https://grupsisquella.com/ca/2025/04/01/hisenda-aclareix-que-els-limits-de-moduls-irpf-iva-per-a-2025-son-els-mateixos-de-2024/) - La Direcció General de Tributs (DGT), a través de l'Agència Estatal d'Administració Tributària (AEAT), ha confirmat que en 2025 es mantenen els mateixos límits excloents per a l'aplicació del mètode d'estimació objectiva de l'IRPF i dels règims simplificat i especial d'agricultura, ramaderia i pesca (REAGP) de l'IVA que han estat en vigor des de l'any
- [Hisenda amplia el seu control sobre targetes, comptes i pagaments amb Bizum](https://grupsisquella.com/2025/04/18/hacienda-amplia-su-control-sobre-tarjetas-cuentas-y-pagos-con-bizum/) - L'Agència Tributària ha fet un pas més en la seva estratègia de control i prevenció del frau fiscal amb la publicació del Reial decret 253/2025, d'1 d'abril, que modifica diversos articles clau del Reglament General d'Aplicació dels Tributs (RGAT, aprovat pel Reial decret 1065/2007). L'objectiu: augmentar la transparència en els moviments financers, especialment els vinculats a
- [Tens un establiment industrial? Prepara't: canvia la normativa contra incendis](https://grupsisquella.com/2025/04/24/tienes-un-establecimiento-industrial-preparate-cambia-la-normativa-contra-incendios/) - Aquest reglament pren el relleu del veterà RD 2267/2004, i no es tracta d'una mera rentada de cara normatiu: actualitza els criteris, intensifica les inspeccions, exigeix una documentació tècnica més acurada i posa el focus en qualsevol ampliació o reforma dins dels espais industrials. En definitiva, no és pas paper mullat. 1. Què canvia realment?
- [Hacienda amplía su control sobre tarjetas, cuentas y pagos con Bizum](https://grupsisquella.com/2025/04/18/hacienda-amplia-su-control-sobre-tarjetas-cuentas-y-pagos-con-bizum/) - La Agencia Tributaria ha dado un paso más en su estrategia de control y prevención del fraude fiscal con la publicación del Real Decreto 253/2025, de 1 de abril, que modifica varios artículos clave del Reglamento General de Aplicación de los Tributos (RGAT, aprobado por el Real Decreto 1065/2007). El objetivo: aumentar la transparencia en los
- [¿Tiene validez legal un mensaje de Whatsapp?](https://grupsisquella.com/2025/04/11/tiene-validez-legal-un-mensaje-de-whatsapp/) - En la actualidad, el uso de whatsapp para fines comerciales se ha convertido en algo habitual, pero ¿tiene validez legal en un juicio? Aquí te explicamos cómo presentar un whatsapp como prueba y qué requisitos debes cumplir para que sea aceptada por el juez. Un whatsapp por sí mismo no tiene validez legal de forma automática. Para
- [Té validesa legal un missatge de WhatsApp?](https://grupsisquella.com/2025/04/11/tiene-validez-legal-un-mensaje-de-whatsapp/) - En l'actualitat, l'ús de WhatsApp per a fins comercials s'ha convertit en un fet habitual, però té validesa legal en un judici? Aquí li expliquem com presentar un WhatsApp com a prova i quins requisits ha de complir perquè sigui acceptada pel jutge. Un WhatsApp per si mateix no té validesa legal de manera automàtica. Perquè un
- [Deducciones estatales y autonómicas en la declaración del IRPF 2024](https://grupsisquella.com/2025/04/04/deducciones-estatales-y-autonomicas-en-la-declaracion-del-irpf-2024/) - La declaración de la Renta no es solo una suma de ingresos y retenciones: es también una oportunidad de ajustar lo pagado a lo justo. Este año, las deducciones estatales por vivienda, eficiencia energética, movilidad eléctrica y donaciones ofrecen cierto alivio. Sin embargo, cuando entramos en el terreno de las deducciones autonómicas, la casuística se
- [Deduccions estatals i autonòmiques en la declaració de l'IRPF 2024](https://grupsisquella.com/2025/04/04/deducciones-estatales-y-autonomicas-en-la-declaracion-del-irpf-2024/) - La declaració de la renda no és només una suma d'ingressos i retencions: és també una oportunitat d'ajustar el que s’ha pagat al que és just. Enguany, les deduccions estatals per habitatge, eficiència energètica, mobilitat elèctrica i donacions ofereixen cert alleujament. No obstant això, quan entrem en el terreny de les deduccions autonòmiques, la casuística
- [El Tribunal Supremo reconoce el derecho al plus de festivos a trabajadores contratados solo para fines de semana y festivos](https://grupsisquella.com/2025/03/26/el-tribunal-supremo-reconoce-el-derecho-al-plus-de-festivos-a-trabajadores-contratados-solo-para-fines-de-semana-y-festivos/) - El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia (STS 165/2025, de 4 de marzo) en la que reconoce el derecho al percibo del plus de festivos previsto en el convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid a favor de una trabajadora contratada a tiempo parcial exclusivamente para trabajar
- [El Tribunal Suprem reconeix el dret al plus de festius a treballadors contractats només per a caps de setmana i festius](https://grupsisquella.com/ca/2025/03/26/el-tribunal-suprem-reconeix-el-dret-al-plus-de-festius-a-treballadors-contractats-nomes-per-a-caps-de-setmana-i-festius/) - El Tribunal Suprem ha dictat una sentència (STS 165/2025, de 4 de març) en la qual reconeix el dret a la percepció del plus de festius previst en el conveni col·lectiu del sector de neteja d'edificis i locals de la Comunitat de Madrid a favor d'una treballadora contractada a temps parcial exclusivament per a treballar
- [Hacienda aclara que los límites de módulos IRPF/IVA para 2025 son los mismos de 2024](https://grupsisquella.com/2025/04/01/hacienda-aclara-que-los-limites-de-modulos-irpf-iva-para-2025-son-los-mismos-de-2024/) - La Dirección General de Tributos (DGT), a través de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), ha confirmado que en 2025 se mantienen los mismos límites excluyentes para la aplicación del método de estimación objetiva del IRPF y de los regímenes simplificado y especial de agricultura, ganadería y pesca (REAGP) del IVA que han estado
- [Obligación de declarar en situaciones especiales, deducciones por obras y vehículos eléctricos en el IRPF](https://grupsisquella.com/2025/03/31/obligacion-de-declarar-en-situaciones-especiales-deducciones-por-obras-y-vehiculos-electricos-en-el-irpf/) - La Agencia Tributaria, conforme a los criterios interpretativos de la Dirección General de Tributos (DGT), ha emitido una nota aclaratoria sobre los efectos en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) del Real Decreto-ley 9/2024, de 23 de diciembre, que fue derogado por el Congreso (Resolución de 22 de enero de 2025, publicada en el
- [Obligació de declarar en situacions especials, deduccions per obres i vehicles elèctrics en l'IPRF](https://grupsisquella.com/ca/2025/03/31/obligacio-de-declarar-en-situacions-especials-deduccions-per-obres-i-vehicles-electrics-en-liprf/) - L'Agència Tributària, conforme als criteris interpretatius de la Direcció General de Tributs (DGT), ha emès una nota aclaridora sobre els efectes en l'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) del Reial decret llei 9/2024, de 23 de desembre, que va ser derogat pel Congrés (Resolució de 22 de gener de 2025, publicada en el BOE el
- [Contractes de substitució: eviti errors en gestionar les vacances](https://grupsisquella.com/2024/11/27/contratos-de-sustitucion-evite-errores-al-gestionar-las-vacaciones/) - Quan una treballadora sol·licita gaudir de les seves vacances després de la seva baixa per maternitat, sorgeixen dubtes sobre la possibilitat de mantenir el contracte de substitució. La normativa és clara: el contracte de substitució no es pot estendre per cobrir períodes de vacances. Contracte de substitució: què ha de saber El contracte de substitució,
- [¿Dónde va a poner el foco Hacienda en el 2025?](https://grupsisquella.com/2025/03/19/donde-va-a-poner-el-foco-hacienda-en-el-2025/) - Entre las principales líneas de actuación del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2025, Hacienda pondrá el foco sobre personas físicas cuyos signos externos de riqueza no coincidan con los ingresos y el patrimonio que han declarado. Además, enfocará su atención en la regularización de rentas y ganancias vinculadas a bienes inmuebles, así
- [On posarà el focus Hisenda en el 2025?](https://grupsisquella.com/2025/03/19/donde-va-a-poner-el-foco-hacienda-en-el-2025/) - Entre les principals línies d'actuació del Pla Anual de Control Tributari i Duaner de 2025, Hisenda posarà el focus sobre persones físiques els signes externs de riquesa de les quals no coincideixin amb els ingressos i el patrimoni que han declarat. A més, enfocarà la seva atenció en la regularització de rendes i guanys vinculats
- [Inteligencia Artificial (IA) y compliance: ¿cómo afecta la regulación a las empresas?](https://grupsisquella.com/2025/03/06/inteligencia-artificial-ia-y-compliance-como-afecta-la-regulacion-a-las-empresas/) - Como ya sabrá, la inteligencia artificial (IA) abre nuevos horizontes a las empresas, en especial a mejorar la productividad y a sustituir puestos de trabajo por procesos automatizados y de rápida respuesta. Al final, el tiempo es oro, y la velocidad del ser humano es muy inferior a la velocidad de la computación, aunque esta
- [Intel·ligència artificial (IA) i compliment normatiu: com afecta la regulació a les empreses?](https://grupsisquella.com/2025/03/06/inteligencia-artificial-ia-y-compliance-como-afecta-la-regulacion-a-las-empresas/) - Com ja sap, la intel·ligència artificial (IA) obre nous horitzons a les empreses, especialment a millorar la productivitat i a substituir llocs de treball per processos automatitzats i de ràpida resposta. Al final, el temps és or, i la velocitat de l'ésser humà és molt inferior a la velocitat de la computació, encara que aquesta
- [Recordatorio abril 2025: declaraciones de IVA, retenciones, pagos fraccionados, Renta y Patrimonio](https://grupsisquella.com/2025/03/11/recordatorio-abril-2025-declaraciones-de-iva-retenciones-pagos-fraccionados-renta-y-patrimonio/) - Un año más, le recordamos que en el mes de abril debe hacer la presentación del IVA, de las retenciones a cuenta de Renta y Sociedades, y del pago fraccionado de Sociedades (ejercicio en curso) y Renta (en este caso para empresarios y profesionales en estimación directa y objetiva), sin olvidarnos que también podrá presentar las
- [Recordatori abril 2025: declaracions d'IVA, retencions, pagaments fraccionats, Renda i Patrimoni](https://grupsisquella.com/2025/03/11/recordatorio-abril-2025-declaraciones-de-iva-retenciones-pagos-fraccionados-renta-y-patrimonio/) - Un any més, li recordem que el mes d'abril ha de fer la presentació de l'IVA, de les retencions a compte de renda i societats, i del pagament fraccionat de societats (exercici en curs) i renda (en aquest cas per a empresaris i professionals en estimació directa i objectiva), sense oblidar-nos que també podrà presentar les
- [Despidos por causas objetivas: límites de exención en el IRPF](https://grupsisquella.com/2025/03/13/despidos-por-causas-objetivas-limites-de-exencion-en-el-irpf/) - El tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido ha sido objeto de diversas interpretaciones, especialmente en relación con los límites de exención en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). La Dirección General de Tributos (DGT), en su consulta vinculante V0010-25, ha venido a aclarar el alcance de la exención en despidos
- [Acomiadaments per causes objectives: límits d'exempció en l'IRPF](https://grupsisquella.com/2025/03/13/despidos-por-causas-objetivas-limites-de-exencion-en-el-irpf/) - El tractament fiscal de les indemnitzacions per acomiadament ha estat objecte de diverses interpretacions, especialment en relació amb els límits d'exempció en l'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF). La Direcció General de Tributs (DGT), en la seva consulta vinculant V0010-25, ha aclarit l'abast de l'exempció en acomiadaments per causes objectives i les
- [La importància de l'assegurança de la llar per a propietaris d'habitatges de lloguer](https://grupsisquella.com/ca/2025/03/06/la-importancia-de-lasseguranca-de-la-llar-per-a-propietaris-dhabitatges-de-lloguer/) - Si tens un habitatge llogat, protegir la teva inversió és fonamental. Els imprevistos poden sorgir en qualsevol moment, i comptar amb una assegurança de llar adequada t'evitarà preocupacions i despeses inesperades. En aquest article us expliquem per què és essencial assegurar la vostra propietat llogada i quines cobertures has de tenir en compte. Protecció davant
- [La importancia del seguro del hogar para propietarios de viviendas en alquiler](https://grupsisquella.com/2025/03/06/la-importancia-del-seguro-del-hogar-para-propietarios-de-viviendas-en-alquiler/) - Si tienes una vivienda alquilada, proteger tu inversión es fundamental. Los imprevistos pueden surgir en cualquier momento, y contar con un seguro de hogar adecuado te evitará preocupaciones y gastos inesperados. En este artículo te explicamos por qué es esencial asegurar tu propiedad alquilada y qué coberturas debes tener en cuenta. Protección ante daños en
- [El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 sube a 1.184 euros](https://grupsisquella.com/2025/02/14/el-salario-minimo-interprofesional-smi-para-2025-sube-a-1-184-euros/) - El Consejo de Ministros del pasado 11 de febrero, ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Real Decreto por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025, fijándolo en 1.184 euros mensuales en 14 pagas, lo que supone un incremento del 4,41% respecto a 2024. Esta subida, acordada
- [El salari mínim interprofessional (SMI) per a 2025 puja a 1.184 euros](https://grupsisquella.com/2025/02/14/el-salario-minimo-interprofesional-smi-para-2025-sube-a-1-184-euros/) - El Consell de Ministres del passat 11 de febrer, ha aprovat, a proposta del Ministeri de Treball i Economia Social, el Reial decret pel qual es fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per a 2025, fixant-lo en 1.184 euros mensuals en 14 pagues, la qual cosa suposa un increment del 4,41% respecte a 2024. Aquesta pujada,
- [Canvis fiscals: declaració de titulars reals obligatòria en el model 036](https://grupsisquella.com/ca/2025/01/29/canvis-fiscals-declaracio-de-titulars-reals-obligatoria-en-el-model-036/) - des del dia 3 de febrer de 2025, les empreses estaran obligades a declarar la identitat dels seus titulars reals en presentar el model 036. Aquesta mesura, introduïda mitjançant l'Ordre HAC/1526/2024 publicada al BOE el 9 de gener de 2025, té com a objectiu principal enfortir la transparència fiscal i combatre el frau, el blanqueig
- [Cambios fiscales: Declaración de titulares reales obligatoria en el modelo 036](https://grupsisquella.com/2025/01/29/cambios-fiscales-declaracion-de-titulares-reales-obligatoria-en-el-modelo-036/) - Desde el día 3 de febrero de 2025, las empresas estarán obligadas a declarar la identidad de sus titulares reales al presentar el modelo 036. Esta medida, introducida mediante la Orden HAC/1526/2024 publicada en el BOE el 9 de enero de 2025, tiene como objetivo principal fortalecer la transparencia fiscal y combatir el fraude, el
- [Las terrazas de bares no generan hecho imponible por el ITP](https://grupsisquella.com/2025/01/31/las-terrazas-de-bares-no-generan-hecho-imponible-por-el-itp/) - En una reciente sentencia de 13 de enero de 20205 que fija doctrina, el Tribunal Supremo (TS) ha confirmado que la autorización municipal para la instalación y explotación de terrazas en la vía pública no constituye un hecho imponible en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales Onerosas (ITP). La clave de la sentencia reside en que
- [El Tribunal Supremo confirma que los días de descanso no pueden coincidir con los festivos](https://grupsisquella.com/2025/02/03/el-tribunal-supremo-confirma-que-los-dias-de-descanso-no-pueden-coincidir-con-los-festivos/) - Recientemente, el Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 997/2024 de 9 de julio, ha establecido que los días de descanso semanal no pueden solaparse con los 14 festivos anuales establecidos sin que la empresa compense adecuadamente a los trabajadores. Esta resolución refuerza los derechos de los empleados, destacando la importancia de garantizar tanto el descanso
- [El Tribunal Suprem confirma que els dies de descans no poden coincidir amb els festius](https://grupsisquella.com/ca/2025/02/03/el-tribunal-suprem-confirma-que-els-dies-de-descans-no-poden-coincidir-amb-els-festius/) - Recentment, el Tribunal Suprem, en la seva sentència núm. 997/2024 de 9 de juliol, ha establert que els dies de descans setmanal no poden coincidir amb els 14 festius anuals establerts sense que l'empresa compensi adequadament als treballadors. Aquesta resolució reforça els drets dels empleats, destacant la importància de garantir tant el descans setmanal com
- [Les terrasses de bars no generen fet imposable per l’ITP](https://grupsisquella.com/2025/01/31/las-terrazas-de-bares-no-generan-hecho-imponible-por-el-itp/) - En una recent sentència de 13 de gener de 2025 que fixa doctrina, el Tribunal Suprem (TS) ha confirmat que l'autorització municipal per a la instal·lació i explotació de terrasses en la via pública no constitueix un fet imposable en l'impost sobre transmissions patrimonials oneroses (ITP). La clau de la sentència resideix en el fet
- [Situación actual de la adaptación a los sistemas informáticos de facturación y la factura electrónica obligatoria](https://grupsisquella.com/2025/01/15/situacion-actual-de-la-adaptacion-a-los-sistemas-informaticos-de-facturacion-y-la-factura-electronica-obligatoria/) - La transición hacia la facturación electrónica obligatoria representa un hito en la digitalización empresarial en España. Impulsada por la Ley 18/2022 ("Ley Crea y Crece"), esta medida busca modernizar los procesos de facturación, reducir la morosidad y combatir el fraude fiscal. A través del Real Decreto 1007/2023 y la Orden HAC/1177/2024, se establecen los requisitos
- [Situació actual de l'adaptació als sistemes informàtics de facturació i la factura electrònica obligatòria](https://grupsisquella.com/2025/01/15/situacion-actual-de-la-adaptacion-a-los-sistemas-informaticos-de-facturacion-y-la-factura-electronica-obligatoria/) - La transició cap a la facturació electrònica obligatòria representa una fita en la digitalització empresarial a Espanya. Impulsada per la Llei 18/2022 ("Llei crea i creix"), aquesta mesura busca modernitzar els processos de facturació, reduir la morositat i combatre el frau fiscal. A través del Reial decret 1007/2023 i de l'Ordre HAC/1177/2024, s'estableixen els requisits
- [Medidas del plan de vivienda propuestas por el Gobierno](https://grupsisquella.com/2025/01/15/medidas-del-plan-de-vivienda-propuestas-por-el-gobierno/) - El Gobierno ha anunciado la puesta en marcha de 12 nuevas medidas destinadas a proporcionar a la ciudadanía más vivienda, mejor regulación y más ayudas. El acceso a la vivienda, un tema que afecta a millones de ciudadanos, se convierte en el eje central del último paquete de medidas anunciado por el Gobierno. Durante el
- [Mesures del pla d'habitatge proposades pel Govern](https://grupsisquella.com/2025/01/15/medidas-del-plan-de-vivienda-propuestas-por-el-gobierno/) - El Govern ha anunciat la posada en marxa de 12 noves mesures destinades a proporcionar a la ciutadania més habitatge, millor regulació i més ajudes. L'accés a l'habitatge, un tema que afecta milions de ciutadans, es converteix en l'eix central de l'últim paquet de mesures anunciat pel Govern. Durant el fòrum "Habitatge, cinquè pilar de
- [Zonas inundables en Cerdanyola del Vallès, Ripollet, Montcada i Reixac y Sant Cugat](https://grupsisquella.com/2024/12/02/zonas-inundables-en-cerdanyola-del-valles-ripollet-montcada-i-reixac-y-sant-cugat/) - Como administradores de fincas, uno de nuestros objetivos es proteger las propiedades y el bienestar de nuestros vecinos. En áreas como Cerdanyola del Vallès, Ripollet, Montcada i Reixac y Sant Cugat, ubicadas en un entorno donde los ríos Ripoll y Besòs tienen una presencia significativa, es fundamental prestar especial atención a las zonas consideradas de
- [Àrees inundables a Cerdanyola del Vallès, Ripollet, Montcada i Reixac i Sant Cugat](https://grupsisquella.com/2024/12/02/zonas-inundables-en-cerdanyola-del-valles-ripollet-montcada-i-reixac-y-sant-cugat/) - Com a administradors de finques, una de les nostres prioritats és protegir les propietats i el benestar dels nostres veïns. A zones com Cerdanyola del Vallès, Ripollet, Montcada i Reixac i Sant Cugat, on els rius Ripoll i Besòs tenen una presència important, és essencial estar especialment atents a les zones amb risc d'inundació. Què
- [Requisitos para deducir el IVA: Más allá de las facturas](https://grupsisquella.com/2024/11/20/requisitos-para-deducir-el-iva-mas-alla-de-las-facturas/) - El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), mediante resolución de fecha 27 de septiembre de 2024 ha establecido importantes criterios relacionados con las devoluciones del IVA soportado por empresarios y profesionales no establecidos en el territorio de aplicación del impuesto. Esta resolución aborda los requisitos para la deducción y devolución de cuotas soportadas, clarificando aspectos fundamentales sobre
- [Requisits per a deduir l'IVA: més enllà de les factures](https://grupsisquella.com/2024/11/20/requisitos-para-deducir-el-iva-mas-alla-de-las-facturas/) - El Tribunal Econòmic Administratiu Central (TEAC), mitjançant resolució de data 27 de setembre de 2024 ha establert importants criteris relacionats amb les devolucions de l'IVA suportat per empresaris i professionals no establerts en el territori d'aplicació de l'impost. Aquesta resolució aborda els requisits per a la deducció i devolució de quotes suportades, aclarint aspectes fonamentals
- [Les indemnitzacions laborals tributen en l'IRPF?](https://grupsisquella.com/2024/11/27/las-indemnizaciones-laborales-tributan-en-el-irpf/) - Si la indemnització excedeix de la quantitat obligatòria de l'Estatut dels Treballadors, l'excés tributa com a rendiment del treball en l'IRPF. A més, si la relació laboral va durar més de dos anys, aquest excés es pot beneficiar d'una reducció del 30%, aplicable sobre un màxim de 300.000 euros anuals. No obstant això, si la
- [¿Las indemnizaciones laborales tributan en el IRPF?](https://grupsisquella.com/2024/11/27/las-indemnizaciones-laborales-tributan-en-el-irpf/) - Si la indemnización excede de la cantidad obligatoria del Estatuto de los Trabajadores, el exceso tributa como rendimiento del trabajo en el IRPF. Además, si la relación laboral duró más de dos años, este exceso puede beneficiarse de una reducción del 30%, aplicable sobre un máximo de 300.000 euros anuales. Sin embargo, si la indemnización
- [Contratos de sustitución: evite errores al gestionar las vacaciones](https://grupsisquella.com/2024/11/27/contratos-de-sustitucion-evite-errores-al-gestionar-las-vacaciones/) - Cuando una trabajadora solicita disfrutar de sus vacaciones tras su baja por maternidad, surgen dudas sobre la posibilidad de mantener el contrato de sustitución. La normativa es clara: el contrato de sustitución no puede extenderse para cubrir periodos vacacionales. Contrato de sustitución: qué debe saber El contrato de sustitución, anteriormente conocido como contrato de interinidad,
- [El lloguer Turístic, restringir-lo no solucionarà la crisi del lloguer](https://grupsisquella.com/ca/2024/10/31/el-lloguer-turistic-restringir-lo-no-solucionara-la-crisi-del-lloguer/) - Creix sense parar l'oferta de pisos turístics, mentre l'accés a l'habitatge ha esdevingut el principal motiu de preocupació entre la ciutadania. El col·lapse del mercat del lloguer s'ha convertit en un maldecap per al Govern, que s'afanya a proposar solucions als problemes agreujats que les mesures intervencionistes posades en marxa pel PSOE i Sumar durant Creix sense parar l'oferta de pisos turístics, mentre l'accés a l'habitatge ha esdevingut el principal motiu de preocupació entre la ciutadania.
- [Alquiler Turístico, restringirlo no solucionará la crisis del alquiler](https://grupsisquella.com/2024/10/31/alquiler-turistico-restringirlo-no-solucionara-la-crisis-del-alquiler/) - Crece sin parar la oferta de pisos turísticos, mientras el acceso a la vivienda se ha convertido en el principal motivo de preocupación entre la ciudadanía. El colapso del mercado del alquiler se ha convertido en un quebradero de cabeza para el Gobierno, que se afana por proponer soluciones a los problemas agravados que las
- [Cómo adaptar el objeto social de la empresa a nuevas actividades](https://grupsisquella.com/2024/10/17/como-adaptar-el-objeto-social-de-la-empresa-a-nuevas-actividades/) - Ampliar el objeto social de una empresa puede abrir nuevas oportunidades de negocio, pero también requiere cumplir con una serie de trámites y consideraciones legales
- [Com adaptar l'objecte social de l'empresa a noves activitats](https://grupsisquella.com/ca/2024/10/17/com-adaptar-lobjecte-social-de-lempresa-a-noves-activitats/) - Si la seva empresa necessita ampliar el seu objecte social, és possible que necessiti fer modificacions als seus estatuts. A continuació, li expliquem en quines situacions és necessari i quines són les implicacions d'aquest tipus de canvi...
- [Hasta el 31 de octubre puede modificar la base de cotización como autónomo](https://grupsisquella.com/2024/09/25/fins-al-31-doctubre-pot-modificar-la-base-de-cotitzacio-com-a-autonom/) - Ahora tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
- [Fins al 31 d'octubre pot modificar la base de cotització com a autònom](https://grupsisquella.com/ca/2024/09/25/fins-al-31-doctubre-pot-modificar-la-base-de-cotitzacio-com-a-autonom/) - Ara té l'oportunitat de modificar la base de cotització del règim especial de treballadors autònoms (RETA)
- [¿Cómo se declara fiscalmente el Kit Digital?](https://grupsisquella.com/2024/09/16/como-se-declara-fiscalmente-el-kit-digital/) - Si como empresario o autónomo ha solicitado una de las subvenciones del programa ‘Kit Digital’, es importante que conozca cómo afecta a su tributación
- [Com es declara fiscalment el Kit Digital?](https://grupsisquella.com/2024/09/16/como-se-declara-fiscalmente-el-kit-digital/) - Si com a empresari o autònom heu sol·licitat una de les subvencions del programa 'Kit Digital', és important que conegueu com afecta la vostra tributació
- [Ja està en vigor la nova normativa d'ascensors](https://grupsisquella.com/ca/2024/07/23/ja-esta-en-vigor-la-nova-normativa-dascensors/) - Es tracta una actualització crucial que afecta a tots els ascensors de les nostres comunitats de propietaris i a les empreses de manteniment.
- [Ya está en vigor la nueva normativa de ascensores](https://grupsisquella.com/2024/07/23/ya-esta-en-vigor-la-nueva-normativa-de-ascensores/) - Se trata de una actualización crucial que afecta a todos los ascensores de las nuestras comunidades de propietarios y en las empresas de mantenimiento.
- [El TJUE sentencia que s'han d'aplicar les normes d'acomiadament col·lectiu en cas de jubilació de l'empresari](https://grupsisquella.com/2024/07/22/el-tjue-sentencia-que-se-deben-aplicar-las-normas-de-despido-colectivo-en-caso-de-jubilacion-del-empresario/) - El Tribunal conclou que la normativa espanyola és contrària a la Directiva 98/59/CE sobre acomiadaments col·lectius. Aquesta última s'aplica, en cas de jubilació de l'empresari, si s'aconsegueixen els llindars d'acomiadaments previstos i no es pot assimilar a la situació de la defunció de l'empresari.
- [El TJUE sentencia que se deben aplicar las normas de despido colectivo en caso de jubilación del empresario](https://grupsisquella.com/2024/07/22/el-tjue-sentencia-que-se-deben-aplicar-las-normas-de-despido-colectivo-en-caso-de-jubilacion-del-empresario/) - El Tribunal concluye que la normativa española es contraria a la Directiva 98/59/CE sobre despidos colectivos. Esta última se aplica, en caso de jubilación del empresario, si se alcanzan los umbrales de despidos previstos y no puede asimilarse a la situación del fallecimiento del empresario.
- [¿Qué debe saber del régimen especial de las entidades dedicadas al arrendamiento de vivienda?](https://grupsisquella.com/2024/07/19/que-debe-saber-del-regimen-especial-de-las-entidades-dedicadas-al-arrendamiento-de-vivienda/) - Pueden aplicar este régimen especial del Impuesto sobre Sociedades, las entidades que tienen en su activo 8 o más viviendas arrendadas u ofrecidas en arrendamiento durante al menos 3 años. Para utilizar este régimen especial es necesario que el arrendamiento se desarrolle como una actividad económica, esto es, debe de tener una persona con contrato laboral y a jornada completa.
- [Què cal saber del règim especial de les entitats dedicades a l'arrendament d'habitatge?](https://grupsisquella.com/2024/07/19/que-debe-saber-del-regimen-especial-de-las-entidades-dedicadas-al-arrendamiento-de-vivienda/) - Poden aplicar aquest règim especial de l'impost sobre societats, les entitats que tenen en el seu actiu 8 habitatges arrendats o més o ofertes en arrendament durant almenys tres anys. Per a utilitzar aquest règim especial és necessari que l'arrendament es desenvolupi com una activitat econòmica, això és, ha de tenir una persona amb contracte laboral i a jornada completa.
- [¿Cómo y a quién afecta el índice oficial de precios del alquiler en zonas tensionadas?](https://grupsisquella.com/2024/03/27/como-y-a-quien-afecta-el-indice-oficial-de-precios-del-alquiler-en-zonas-tensionadas/) - El índice de referencia de precios de alquiler va a afectar tanto a propietarios como a inquilinos siempre y cuando estén en zona tensionada. Todo ello siempre con miras hacia el futuro, es decir a los contratos que se van a firmar.
- [Com i a qui afecta l'índex oficial de preus del lloguer en zones tensionades?](https://grupsisquella.com/ca/2024/03/27/com-i-a-qui-afecta-lindex-oficial-de-preus-del-lloguer-en-zones-tensionades/) - L'índex de referència de preus de lloguer afectarà tant propietaris com a inquilins sempre que estiguin en zona tensionada. Tot això sempre amb mires cap al futur, és a dir als contractes que se signaran.
- [El 3 de abril arranca la campaña de Renta y Patrimonio de 2023](https://grupsisquella.com/2024/03/21/el-3-de-abril-arranca-la-campana-de-renta-y-patrimonio-de-2023/) - Un año más a los contribuyentes se nos acerca la hora de dar cuenta a Hacienda de nuestras obligaciones fiscales con respecto a la Renta y el Patrimonio respecto al ejercicio 2023, que incluye algunas novedades.
- [El 3 d'abril arrenca la campanya de renda i patrimoni del 2023](https://grupsisquella.com/ca/2024/03/21/el-3-dabril-arrenca-la-campanya-de-renda-i-patrimoni-del-2023/) - Un any més als contribuents se'ns acosta l'hora de retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni respecte a l'exercici 2023, que inclou algunes novetats com els límits de reducció en la base imposable de les aportacions i contribucions a sistemes de previsió social, es modifica el percentatge de deducció per al conjunt de les provisions deduïbles i les despeses de difícil justificació en estimació directa simplificada o les novetats en la deducció per maternitat, i deducció per contribucions empresarials a sistemes de previsió social empresarial, entre altres.
- [Seguimos creciendo: nueva oficina de SisquellaGrup](https://grupsisquella.com/2024/02/19/seguimos-creciendo-nueva-oficina-de-sisquellagrup/) - Este viernes tuvo lugar la inauguración de la séptima oficina de SisquellaGrup, la cuarta en Cerdanyola del Vallès. La nueva store se encuentra en la Plaza Castanyer, en el barrio de Banús-Bonasort, uno de los más poblados de la ciudada vallesana. De este modo, explicava Lluís Sisquella, CEO de SisquellaGrup, "acercamos nuestros servicios a un
- [Continuem creixent: nova oficina de SisquellaGrup](https://grupsisquella.com/ca/2024/02/19/continuem-creixent-nova-oficina-de-sisquellagrup/) - Aquest divendres va tenir lloc la inauguració de la setena oficina de SisquellaGrup, la quarta a Cerdanyola del Vallès. La nova store es troba a la plaça Castanyer, al barri de Banús-Bonasort, un dels més poblats de la ciutat vallesana. D'aquesta manera, explicava Lluís Sisquella, CEO de SisquellaGrup, "apropem els nostres serveis a un nombre
- [S’apuja el Salari Mínim Interprofessional a 1.134 euros en 14 pagues](https://grupsisquella.com/ca/2024/02/14/sapuja-el-salari-minim-interprofessional-a-1-134-euros-en-14-pagues/) - Al BOE s'ha publicat el Reial decret 145/2024, de 6 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per a 2024, que estableix les quanties que han de regir entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2024, i es procedeix al seu abonament amb efectes retroactius des de l'1
- [El Salario Mínimo Interprofesional sube a 1.134 euros en 14 pagas](https://grupsisquella.com/2024/02/14/el-salario-minimo-interprofesional-sube-a-1-134-euros-en-14-pagas/) - Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024, que establece las cuantías que deberán regir entre el entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024, procediendo su abono, en consecuencia, con efectos retroactivos
- [El cash pooling: Què és i per a què serveix a les empreses?](https://grupsisquella.com/2024/02/02/el-cash-pooling-que-es-y-para-que-sirve-a-las-empresas/) - El cash pooling o centralització de tresoreria és una bona alternativa per al control de la tresoreria dels grups d'empreses o la d'aquelles empreses amb diverses delegacions o establiments.
- [Fins al 29 de febrer pot presentar el model 347, la Declaració d'operacions amb tercers](https://grupsisquella.com/ca/2024/01/31/fins-al-29-de-febrer-te-de-termini-per-presentar-el-model-347-declaracio-doperacions-amb-tercers/) - El pròxim dia 29 de febrer de 2024 finalitza el termini màxim per presentar el model 347 “Declaració anual d'operacions amb terceres persones” de l'exercici 2023.
- [El Cash Pooling: ¿Qué es y para qué sirve a las empresas?](https://grupsisquella.com/2024/02/02/el-cash-pooling-que-es-y-para-que-sirve-a-las-empresas/) - El “Cash Pooling”, o gestión centralizada de la tesorería, es una buena alternativa para controlar la tesorería de los grupos de empresas o la de aquellas empresas con varias delegaciones o establecimientos.
- [Hasta el 29 de febrero puede presentar el modelo 347, la Declaración de operaciones con terceros](https://grupsisquella.com/2024/01/31/hasta-el-29-de-febrero-puede-presentar-el-modelo-347-la-declaracion-de-operaciones-con-terceros/) - El próximo día 29 de febrero de 2024 finaliza el plazo máximo para presentar ante Hacienda el modelo 347 “Declaración anual de operaciones con terceras personas” del ejercicio 2023.
- [Participem en la presentació de l’Oficina de Rehabilitació d’Edificis del CSIM](https://grupsisquella.com/2024/01/29/participamos-en-la-presentacion-de-la-oficina-de-rehabilitacion-de-edificios-del-scmi/) - SisquellaGrup ha participat en la recent trobada de socis del CSIM Clúster Immobiliari, per presentar el Projecte de l’Oficina de Rehabilitació. Aquesta iniciativa té com a objectiu vèncer les barreres que poden sorgir en qualsevol procés de rehabilitació d’edificis, a través de prestar assistència personalitzada als associats.
- [Calendari 2024 de festes locals a Catalunya](https://grupsisquella.com/ca/2023/12/29/calendari-2024-de-festes-locals-a-catalunya/) - Ja es pot consultar el calendari laboral de festes locals de Catalunya per a l'any 2024, amb els municipis distribuïts per comarques. Consulteu aquí l'ordre publicada ahir al DOGC.
- [Calendario 2024 de fiestas locales en Catalunya](https://grupsisquella.com/2023/12/29/calendario-2024-de-fiestas-locales-en-catalunya/) - Ya se puede consultar el calendario laboral de fiestas locales de Catalunya para el año 2024, con los municipios distribuidos por comarcas. Consulte la orden publicada ayer en el DOGC.
- [Bones Festes](https://grupsisquella.com/2023/12/22/felices-fiestas-2/)
- [Felices Fiestas](https://grupsisquella.com/2023/12/22/felices-fiestas-2/)
- [Retenciones de IRPF a los trabajadores: Modelo 145](https://grupsisquella.com/2023/12/28/retenciones-de-irpf-a-los-trabajadores-modelo-145/) - Recuerde que en enero su empresa debe calcular la retención de IRPF que aplicará a sus trabajadores, según las retribuciones previstas y su situación familiar. Le recordamos que cada vez que un trabajador empieza a trabajar en su empresa, usted le debe pedir que cumplimente el modelo 145, indicando cuáles son sus datos personales y familiares. Dicha
- [Retencions de l'IRPF als treballadors: Model 145](https://grupsisquella.com/2023/12/28/retenciones-de-irpf-a-los-trabajadores-modelo-145/) - Recordi que al gener la seva empresa ha de calcular la retenció d'IRPF que aplicarà als seus treballadors, segons les retribucions previstes i la seva situació familiar. Li recordem que cada vegada que un treballador comença a treballar en la seva empresa, vostè li ha de demanar que empleni el model 145, indicant quines són les
- [Calendario de fiestas laborales 2024](https://grupsisquella.com/2023/10/30/calendario-de-fiestas-laborales-2024/) - El BOE ya ha publicado el Calendario de fiestas laborales para el 2024. Puede consultarlo en el siguiente enlace
- [Calendari de festes laborals 2024](https://grupsisquella.com/2023/10/30/calendario-de-fiestas-laborales-2024/) - El BOE ja ha publicat el Calendari de festes laborals per al 2024. Podeu consultar-lo en el següent enllaç
- [Desde el 1 de octubre la jornada a tiempo parcial equivaldrá a un día completo cotizado](https://grupsisquella.com/2023/10/04/desde-el-1-de-octubre-la-jornada-a-tiempo-parcial-equivaldra-a-un-dia-completo-cotizado/) - Desde el pasado 1 de octubre de 2023, el trabajo a tiempo parcial se ha equiparado con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor.
- [Des de l'1 d'octubre la jornada a temps parcial equivaldrà a un dia complet cotitzat](https://grupsisquella.com/2023/10/04/desde-el-1-de-octubre-la-jornada-a-tiempo-parcial-equivaldra-a-un-dia-completo-cotizado/) - Des del passat 1 d'octubre de 2023, el treball a temps parcial s'ha equiparat amb el treball a temps complet a l'efecte del còmput dels períodes de cotització necessaris per al reconeixement de les pensions de jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, incapacitat temporal, naixement i cura de menor. Us informem d'una rellevant modificació en
- [Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024](https://grupsisquella.com/2023/09/19/todos-los-becarios-en-practicas-cotizaran-a-partir-de-2024/) - Desde el 1 de enero del 2024 todas las empresas deberán dar de alta en Seguridad Social a los becarios. Esto es independientemente de que realicen prácticas remuneradas o no.
- [Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024](https://grupsisquella.com/ca/2023/09/19/tots-els-becaris-en-practiques-cotitzaran-a-partir-de-2024/) - Des de l'1 de gener del 2024 totes les empreses hauran de donar d'alta en la Seguretat Social als becaris. Això és independentment que realitzin pràctiques remunerades o no.
- [Curs d'actualització sociolaboral](https://grupsisquella.com/ca/2023/06/21/curs-gratuit-dactualitzacio-sociolaboral/) - Si voleu estar al dia de les novetats legislatives en matèria Laboral, us oferim un curs 100% subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
- [Curs d'actualització sociolaboral](https://grupsisquella.com/ca/2023/09/04/curs-dactualitzacio-sociolaboral/) - Si voleu estar al dia de les novetats legislatives en matèria Laboral, us oferim un curs 100% subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
- [Curso de actualización sociolaboral](https://grupsisquella.com/2023/09/04/curso-de-actualizacion-sociolaboral-2/) - Si desea estar al día de las novedades legislativas en materia Laboral, le ofrecemos un curso 100% subvencionado por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
- [Horaris d'agost de SisquellaGrup](https://grupsisquella.com/ca/2023/07/26/horaris-dagost-de-sisquellagrup/) - Us comuniquem que les oficines de SisquellaGrup de Cerdanyola, Sant Cugat del Vallès i de Montcada i Reixac, faran els horaris següents aquest mes d’agost: Del 31 de juliol al 4 d'agosto (inclosos): de 9 a 14 h. Del 7 al 20 d'agost (inclosos): TANCAT PER VACANCES Del 21 al 25 d'agost (inclosos): de 9
- [¿Cómo evitar notificaciones electrónicas de Hacienda en verano?](https://grupsisquella.com/2023/07/18/como-evitar-notificaciones-electronicas-de-hacienda-en-verano/) - Si tiene pensado irse de vacaciones en julio o en agosto, y desea marcar esa fecha como días de cortesía, deberá acceder a su buzón electrónico y configurarlo para no recibir notificaciones durante los días que estés ausente.
- [Com evitar notificacions electròniques d'Hisenda a l'estiu?](https://grupsisquella.com/ca/2023/07/18/com-evitar-notificacions-electroniques-dhisenda-a-lestiu/) - Si teniu pensat anar-vos-en de vacances al juliol o a l'agost, i desitgeu marcar aquesta data com a dies de cortesia, heu d'accedir a la vostra bústia electrònica i configurar-la per no rebre notificacions durant els dies que sereu fora.
- [Acord SisquellaGrup - Proddigia](https://grupsisquella.com/ca/2023/07/11/acord-sisquellagrup-proddigia/) - SisquellaGrup ha signat un acord de col·laboració amb l'agència immobiliària Proddigia. L'acord té com a objectiu donar millor servei als nostres clients d'Administració pel que fa a la comercialització d'immobles de lloguer i venda.
- [Acuerdo SisquellaGrup - Proddigia](https://grupsisquella.com/2023/07/11/acuerdo-sisquellagrup-proddigia/) - SisquellaGrup ha firmado un acuerdo de colaboració con la agencia inmobiliaria Proddigia. El acuerdo tiene como objetivo dar mejor servicio a nuestros clientes de Administración en lo relativo a la comercialización de inmuebles en alquiler y venta.
- [Nuevos permisos y medidas de conciliación laboral](https://grupsisquella.com/2023/07/05/nuevos-permisos-y-medidas-de-conciliacion-laboral/) - El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho.
- [Aprovats nous permisos i mesures de conciliació laboral](https://grupsisquella.com/ca/2023/07/05/aprovats-nous-permisos-i-mesures-de-conciliacio-laboral/) - El Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, amb efectes des del 30 de juny, inclou importants mesures en l'àmbit laboral, com nous permisos retribuïts, reforç a la conciliació, adaptació de jornada i parelles de fet.
- [El Govern prorroga la rebaixa de l'IVA dels aliments i altres mesures contra la crisi](https://grupsisquella.com/2023/07/03/el-gobierno-prorroga-la-rebaja-del-iva-de-los-alimentos-y-otras-medidas-contra-la-crisis/) - Entre les quals hi ha, a més de les rebaixes d'IVA al preu final dels aliments o la limitació del cost final de la bombona de butà, les bonificacions als abonaments de transport de les comunitats autònomes o les ajudes als transportistes.
- [El Gobierno prorroga la rebaja del IVA de los alimentos y otras medidas contra la crisis](https://grupsisquella.com/2023/07/03/el-gobierno-prorroga-la-rebaja-del-iva-de-los-alimentos-y-otras-medidas-contra-la-crisis/) - Entre las que se encuentran, además de las rebajas de IVA al precio final de los alimentos o la limitación del coste final de la bombona de butano, las bonificaciones a los abonos transporte de las comunidades autónomas o las ayudas a los transportistas.
- [Curso de actualización sociolaboral](https://grupsisquella.com/2023/06/21/curso-de-actualizacion-sociolaboral/) - Si desea estar al día de las novedades legislativas en materia Laboral, le ofrecemos un curso 100% subvencionado por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
- [Sisquella Grup en el Tribuna Sant Cugat](https://grupsisquella.com/2023/06/20/sisquella-grup-en-el-sant-cugat-tribuna/) - Un año más, Sisquella Grup ha participado como patrocinador del Tribuna Sant Cugat Empresarial, uno de los eventos que organiza Sant Cugat Empresarial. El acto tuvo lugar el pasado jueves en el Hotel Qugat y reunió a más de 200 representantes del tejido económico y empresarial de la ciudad y comarca. Este año el Tribuna
- [SIsquella Grup al Tribuna Sant Cugat](https://grupsisquella.com/ca/2023/06/20/sisquella-grup-al-sant-cugat-tribuna/) - Un any més, Sisquella Grup ha participat com a patrocinador del Tribuna Sant Cugat, un dels esdeveniments que organitza Sant Cugat Empresarial. L'acte va tenir lloc el dijous passat a l'Hotel Qugat i va reunir més de 200 representants del teixit econòmic i empresarial de la ciutat i comarca. Enguany el Tribuna Sant Cugat se
- [La declaración del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2022](https://grupsisquella.com/2023/06/07/la-declaracion-del-impuesto-sobre-sociedades-del-ejercicio-2022/) - Para este ejercicio 2022, entre otras novedades, debemos tener en cuenta la nueva tributación mínima en el IS del 15% a determinados contribuyentes
- [La declaració de l'impost sobre societats de l'exercici 2022](https://grupsisquella.com/ca/2023/06/07/la-declaracio-de-limpost-sobre-societats-de-lexercici-2022/) - Per a aquest exercici 2022, entre altres novetats, hem de tenir en compte la nova tributació mínima en l'IS del 15% a determinats contribuents
- [¿Cómo se contabiliza el impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables?](https://grupsisquella.com/2023/05/17/como-se-contabiliza-el-impuesto-especial-sobre-los-envases-de-plastico-no-reutilizables/) - El Instituto de Contabilidad y Auditorías de Cuentas (ICAC) se ha pronunciado sobre el tratamiento contable del impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables.
- [SisquellaGrup en la gala final del Cerdanyola Talent](https://grupsisquella.com/2023/04/12/cerdanyolagrup-en-la-gala-final-del-cerdanyola-talent/) - Durante la gala los diez equipos finalistas explicaron sus proyectos, acompañados por sus mentores, directivos de empresas colaboradoras de Cerdanyola, entre ellos, el CEO de SisquellaGrup, Lluís Sisquella.
- [Formaciones bonificadas para el programa de ayudas 'Ocupació + Transformació'](https://grupsisquella.com/2023/05/16/formaciones-bonificadas-para-el-programa-de-ayudas-ocupacio-transformacio/) - Si ha pedido participar en el programa de ayudas Ocupació + Transormació (Empleo + Transformación) de la Generalitat de Catalunya, debe hacer una formación de como mínimo 10 horas sobre Transformación digital o Economía verde.
- [Com es comptabilitza l'impost especial sobre els envasos de plàstic no reutilitzables?](https://grupsisquella.com/ca/2023/05/17/com-es-comptabilitza-limpost-especial-sobre-els-envasos-de-plastic-no-reutilitzables/) - L'Institut de Comptabilitat i Auditories de Comptes (ICAC) s'ha pronunciat sobre el tractament comptable de l'impost especial sobre els envasos de plàstic no reutilitzables. La Llei 7/2022, de 8 d'abril, de residus i sòls contaminats per a una economia circular, va regular la creació d'un impost l'objectiu del qual és fomentar la prevenció de la
- [Formacions bonificades per al programa d'ajuts 'Ocupació + Transformació'](https://grupsisquella.com/ca/2023/05/16/formacions-bonificades-per-al-programa-dajuts-ocupacio-transformacio/) - Si heu demanat participar en el programa d’ajuts Ocupació + Transformació de la Generalitat de Catalunya, heu de fer una formació de com a mínim 10 hores sobre Transformació digital o Economia verda. Des de Sisquella Grup us oferim participar en tres formacions a distància sobre Transformació digital totalment bonificades, a través del nostre col·laborador
- [SisquellaGrup a la gala final del Cerdanyola Talent](https://grupsisquella.com/ca/2023/04/12/sisquellagrup-a-la-gala-final-del-cerdanyola-talent/) - El CEO del nostre Grup, Lluís Sisquella, ha estat el mentor del projecte guanyador Aquest dimarts va tenir lloc a l’Ateneu la gala final del Cerdanyola Talent, on han participat alumnes dels centres de secundària de la nostra ciutat. L’objectiu d’aquest programa, impulsat per l’Ajuntament de Cerdanyola i amb el suport de la Diputació i
- [Se actualiza el tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social](https://grupsisquella.com/2023/04/06/se-actualiza-el-tope-minimo-de-la-base-de-cotizacion-a-la-seguridad-social/) - Se ha publicado la Orden que modifica la Orden de cotización para actualizar el tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social en cada uno de sus regímenes en relación con el SMI aprobado para este año 2023. La cuantía real del tope mínimo queda fijada en 1.260,00 euros mensuales.
- [S'actualitza el topall mínim de la base de cotització a la Seguretat Social](https://grupsisquella.com/2023/04/06/se-actualiza-el-tope-minimo-de-la-base-de-cotizacion-a-la-seguridad-social/) - S'ha publicat l'Ordre que modifica l'Ordre de cotització per a actualitzar el topall mínim de la base de cotització a la Seguretat Social en cadascun dels seus règims en relació amb l'SMI aprovat per a l’any 2023. La quantia real del topall mínim queda fixada en 1.260,00 euros mensuals.
- [Taller sobre el KIT DIGITAL en Sisquella Grup](https://grupsisquella.com/2023/03/10/taller-sobre-el-kit-digital-en-sisquella-grup/) - Ayer jueves, la Oficina Acelera Pyme de la Cámara de Comercio de Sabadell, llevó a cabo en la sede de Sisquella Grup en Cerdanyola del Vallès un taller práctico sobre las ayudas a la digitalización para pymes y autónomos, KIT DIGITAL.
- [<strong>Anticipando las demandas de las futuras Comunidades de Propietarios</strong>](https://grupsisquella.com/2023/03/16/anticipando-las-demandas-de-las-futuras-comunidades-de-propietarios/) - El Clúster de Servicios Inmobiliarios (CSIM) presentó el pasado día 14 de marzo el primer estudio de mercado a gran escala entorno a las Comunidades de Propietarios y la figura del Administrador de Fincas, que ha contado con la colaboración de SisquellaGrup y la participación de su CEO, Lluís Sisquella.
- [Las claves de la nueva reforma de las pensiones 2023](https://grupsisquella.com/2023/03/23/las-claves-de-la-nueva-reforma-de-las-pensiones-2023/) - se ha publicado el Real Decreto-ley 2/2023 de reforma de las pensiones, que recoge la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
- [El 11 de abril arranca la campaña de Renta y Patrimonio del ejercicio 2022](https://grupsisquella.com/2023/03/29/el-11-de-abril-arranca-la-campana-de-renta-y-patrimonio-del-ejercicio-2022/) - Un año más a los contribuyentes se nos acerca la hora de dar cuenta a Hacienda de nuestras obligaciones fiscales con respecto a la Renta y el Patrimonio respecto al ejercicio 2022, que incluye algunas novedades.
- [L'11 d'abril arrenca la campanya de renda i patrimoni de l'exercici 2022](https://grupsisquella.com/2023/03/29/el-11-de-abril-arranca-la-campana-de-renta-y-patrimonio-del-ejercicio-2022/) - Un any més als contribuents se'ns acosta l'hora de retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni respecte a l'exercici 2022, que inclou algunes novetats.
- [Les claus de la nova reforma de les pensions 2023](https://grupsisquella.com/ca/2023/03/23/les-claus-de-la-nova-reforma-de-les-pensions-2023/) - s'ha publicat el Reial decret llei 2/2023 de reforma de les pensions, que recull l'ampliació de drets dels pensionistes, la reducció de la bretxa de gènere i l'establiment d'un nou marc de sostenibilitat del sistema públic de pensions
- [Anticipant les demandes de les futures Comunitats de Propietaris](https://grupsisquella.com/ca/2023/03/16/anticipant-les-demandes-de-les-futures-comunitats-de-propietaris/) - El Clúster de Serveis Immobiliaris (CSIM) va presentar el passat dia 14 de març el primer estudi de mercat a gran escala entorn de les Comunitats de Propietaris i la figura de l'Administrador de Finques, que ha comptat amb la col·laboració de SisquellaGrup i la participació de la seva CEO, Lluís Sisquella.
- [<strong>Taller sobre el KIT DIGITAL a Sisquella Grup</strong>](https://grupsisquella.com/ca/2023/03/10/taller-sobre-el-kit-digital-a-sisquella-grup/) - Ahir l’Oficina Acelera Pyme de la Cambra de Comerç de Sabadell, va dur a terme a la seu de Sisquella Grup a Cerdanyola del Vallès un taller pràctic sobre els ajuts a la digitalització per a pimes i autònoms, KIT DIGITAL.
- [On posarà el focus Hisenda en el 2023?](https://grupsisquella.com/ca/2023/03/08/on-posara-el-focus-hisenda-en-el-2023/) - Entre les principals línies d'actuació del Pla Anual de Control Tributari i Duaner de 2023, Hisenda posarà el focus a detectar l’economia submergida, especialment en el sector de la rehabilitació i les reformes d'immobles, així com per a la identificació de programari d'ocultació de vendes, i es reforçarà el control sobre cobraments virtuals a través d'entitats o aplicacions radicades a l'estranger, les falses residències, així com la recerca sobre criptomonedes, entre altres.
- [¿Dónde va a poner el foco Hacienda en el 2023?](https://grupsisquella.com/2023/03/08/donde-va-a-poner-el-foco-hacienda-en-el-2023/) - Entre las principales líneas de actuación del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2023, Hacienda pondrá el foco en detectar economía sumergida, en especial en el sector de la rehabilitación y las reformas de inmuebles, así como para la identificación de software de ocultación de ventas, y se reforzará el control sobre cobros virtuales a través de entidades o aplicaciones radicadas en el extranjero, las falsas residencias, así como la investigación sobre criptomonedas, entre otros.
- [Restricciones de agua por la sequía](https://grupsisquella.com/2023/03/07/restricciones-de-agua-por-la-sequia/) - La situación extraordinaria por sequía ha hecho que se tomen medidas excepcionales desde el Govern y la Agència Catalana de l’Aigua, mediante un Real Decreto, de inmediata y obligatoria aplicación, que afecta al riego del césped de las comunidades de propietarios, así como de las piscinas recreativas.
- [Restriccions d'aigua per la sequera](https://grupsisquella.com/ca/2023/03/07/restriccions-daigua-per-la-sequera/) - La situació extraordinària per sequera ha fet que es prenguin mesures excepcionals des del Govern i l'Agència Catalana de l'Aigua, mitjançant un Decret Llei, d'aplicació immediata i obligatòria, que afecta el reg de la gespa de les comunitats de propietaris, així com de les piscines recreatives.
- [Recupera el webinar sobre el nuevo impuesto al plástico](https://grupsisquella.com/2023/02/27/recupera-el-webinar-sobre-el-nuevo-impuesto-al-plastico/) - Como habíamos anunciado, el pasado jueves, 23 de febrero tuvo lugar el webinar sobre el nuevo impuesto al plástico, organizado por EKON, que contó con la participación de Olga Llorens Plana, directora del Área de Sociedades de SisquellaGrup, y de Juan March, Ingeniero en Soluciones en Cegid Ekon. Ambos explicaron este nuevo impuesto y cómo
- [Recupera el webinar sobre el nou impost al plàstic](https://grupsisquella.com/ca/2023/02/27/recupera-el-webinar-sobre-el-nou-impost-al-plastic/) - Com havíem anunciat, dijous passat, 23 de febrer va tenir lloc el webinar sobre el nou impost al plàstic, organitzat per EKON, que va comptar amb la participació d'Olga Llorens Plana, directora de l'Àrea de Societats de SisquellaGrup, i de Juan March, Enginyer a Solucions a Cegid Ekon. Tots dos van explicar aquest nou impost
- [Fem xarxa, fem comunitat](https://grupsisquella.com/ca/2023/02/21/fem-xarxa-fem-comunitat/) - SisquellaGrup continuem patrocinant tot d’activitats socials, culturals, esportives i solidàries, dins una política de Responsabilitat Social Corporativa que cada any vol ser més gran i efectiva Prioritzem, és clar, les col·laboracions amb entitats i les activitats de les ciutats on tenim despatxos -Cerdanyola del Vallès, Sant Cugat del Vallès, Ripollet i Montcada i Reixac-, com
- [Tejemos redes, hacemos comunidad](https://grupsisquella.com/2023/02/21/tejemos-redes-hacemos-comunidad/) - SisquellaGrup continuamos patrocinando actividades sociales, culturales, deportivas y solidarias, dentro de una política de Responsabilidad Social Corporativa que cada año quiere ser mayor y efectiva Priorizamos, por supuesto, las colaboraciones con entidades y las actividades de las ciudades donde tenemos despachos -Cerdanyola del Vallès, Sant Cugat del Vallés, Ripollet y Montcada i Reixac-, como una
- [Publicat el salari mínim interprofessional (SMI) per al 2023](https://grupsisquella.com/2023/02/15/publicado-el-salario-minimo-interprofesional-smi-para-2023/) - S'ha publicat el Reial decret, que fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per al 2023 a 1.080 euros mensuals en 14 pagues. L'increment tindrà caràcter retroactiu a l'1 de gener d'aquest any.
- [Publicado el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2023](https://grupsisquella.com/2023/02/15/publicado-el-salario-minimo-interprofesional-smi-para-2023/) - e ha publicado en el BOE el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2023 que se ha incrementado en un 8% respecto al establecido para el año 2022, y queda fijado en las siguientes cuantías: 36 euros/día o 1.080 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses, para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de las personas trabajadoras. 51,15 euros/jornada legal en la actividad para las personas trabajadoras eventuales y para las temporeras y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días. 8,45 euros/hora efectivamente trabajada para las empleadas y empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo. https://www.garrigues.com/sites/default/files/20230215_0.jpg Estas cuantías comprenden tan solo las retribuciones en dinero -sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a su minoración- y se entienden referidas a la jornada legal de trabajo de cada actividad, por lo que se aplicará el SMI a prorrata en caso de realizarse una jornada inferior. Además, la norma regula cómo opera la compensación y absorción en aquellos supuestos en los que la retribución de los trabajadores supere, en su conjunto y cómputo anual, los 15.120 euros, de forma que estas percepciones son compensables con los ingresos que por todos los conceptos viniesen percibiendo los trabajadores en cómputo anual y jornada completa con arreglo a normas legales o convencionales, laudos arbitrales y contratos individuales de trabajo en vigor en la fecha de promulgación de la norma. El Real Decreto entrará en vigor el 16 de febrero de 2023, pero las nuevas cuantías del SMI tendrán efectos retroactivos desde el día 1 de enero de 2023. El Real decreto incorpora, en su disposición transitoria única, reglas de afectación con el fin de evitar que el incremento del SMI provoque distorsiones económicas o consecuencias no queridas en los ámbitos no laborales que utilizan esta magnitud a sus propios efectos. La norma establece que las nuevas cuantías del SMI no son de aplicación: A las normas vigentes a la fecha de entrada en vigor de este real decreto de las comunidades autónomas, de las ciudades de Ceuta y Melilla y de las entidades que integran la administración local que utilicen el salario mínimo interprofesional como indicador o referencia del nivel de renta para determinar la cuantía de determinadas prestaciones o para acceder a determinadas prestaciones, beneficios o servicios públicos, salvo disposición expresa en contrario de las propias comunidades autónomas, de las ciudades de Ceuta y Melilla o de las entidades que integran la administración local. A cualesquiera contratos y pactos de naturaleza privada vigentes a la fecha de entrada en vigor de este Real Decreto que utilicen el SMI como referencia a cualquier efecto, salvo que las partes acuerden la aplicación de las nuevas cuantías del SMI. Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.
- [Webinar sobre el nuevo impuesto al plástico](https://grupsisquella.com/2023/02/14/webinar-sobre-el-nuevo-impuesto-al-plastico/) - Desde el 1 de enero, se ha implantado un nuevo impuesto al plástico de un solo uso que se aplicará a todas las empresas que utilicen envases o recipientes de este tipo. Ante las dudas generadas, recomendamos este webinar que organiza Cegid-Ekon para el dia 23 de febrero a las 11h.
- [Webinar sobre el nou impost al plàstic](https://grupsisquella.com/ca/2023/02/14/webinar-sobre-el-nou-impost-al-plastic/) - Des de l'1 de gener, s'ha implantat un nou impost al plàstic d'un sol ús que s'aplicarà a totes les empreses que utilitzin envasos o recipients d'aquest tipus. Davant dels dubtes generats, recomanem aquest webinar que organitza Cegid-Ekon per al dia 23 de febrer a les 11h.
- [Cómo se puede acceder al paro de los autónomos en 2023](https://grupsisquella.com/2023/02/10/como-se-puede-acceder-al-paro-de-los-autonomos-en-2023/) - Es imprescindible tener cotizados al menos 12 meses por la contingencia de cese de actividad, estar al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social y en el caso de que se trate de un cese de actividad definitivo no puede haber superado la edad de jubilación que, en 2022 es de 66 años y 2 meses (66 años y 4 meses en 2023) o bien de 65 años si se han cotizado al menos 37 años y 9 meses.
- [El nuevo sistema de cotización para autónomos](https://grupsisquella.com/2023/02/10/el-nuevo-sistema-de-cotizacion-para-autonomos/) - En los últimos años el Sistema de la Seguridad Social está en un proceso para equipar a los diferentes colectivos -autónomos, empleados del hogar, artistas, etc…- con el régimen de referencia, que es el Régimen General, el de los trabajadores por cuenta ajena.
- [Com es pot accedir a l'atur dels autònoms en 2023](https://grupsisquella.com/ca/2023/02/10/com-es-pot-accedir-a-latur-dels-autonoms-en-2023/) - És imprescindible tenir cotitzats almenys dotze mesos per la contingència de cessament d'activitat, estar al corrent en el pagament de les quotes a la Seguretat Social i en el cas que es tracti d'un cessament d'activitat definitiu no pot haver superat l'edat de jubilació que, en 2022 és de seixanta-sis anys i dos mesos (seixanta-sis anys i quatre mesos en 2023) o bé de seixanta-cinc anys si s'han cotitzat almenys trenta-set anys i nou mesos.
- [El nou sistema de cotització per a autònoms](https://grupsisquella.com/ca/2023/02/10/el-nou-sistema-de-cotitzacio-per-a-autonoms/) - En els darrers anys el Sistema de la Seguretat Social està en un procés per equipar els diferents col·lectius -autònoms, empleats de la llar, artistes, etc…- amb el règim de referència, que és el Règim General, el dels treballadors per compte d’altri.
- [Jornades d'assessoria: molt més que gestors de comunitats](https://grupsisquella.com/ca/2023/02/06/jornades-dassessoria-molt-mes-que-gestors/) - El passat divendres 3 de febrer, el nostre departament de Propietat Horitzontal va celebrar la cinquena Jornada d'Agents de Comunitats, la primera del 2023.
- [Jornadas de asesoría: mucho más que gestores de comunidades](https://grupsisquella.com/2023/02/06/v-jornadas-asesoria/) - El pasado viernes 3 de febrero, nuestro departamento de propiedad Horizontal celebró la quinta Jornada de Agentes de Comunidades, la primera de 2023.
- [Pago fraccionado IRPF - Implicaciones y consideraciones](https://grupsisquella.com/2023/02/20/irpf-pago-fraccionado/) - Los pagos fraccionados de IRPF son parte de las obligaciones fiscales de los autónomos. Debido a que no todos los ciudadanos pueden afrontar un pago único de IRPF, Hacienda ofrece a los contribuyentes la posibilidad de realizar el pago de sus impuestos de manera fraccionada, de modo que resulte más cómodo. Estos pagos se realizan
- [Reforma proyecto ley de autónomos](https://grupsisquella.com/2023/02/16/reforma-autonomos/) - Debido a la aprobación de la Reforma de Proyecto de Ley de Autónomos, a partir del 2023 y de manera progresiva, los autónomos comenzarán a cotizar en función de sus ingresos. El pasado mes de agosto, el pleno del Congreso aprobó el Real Decreto-Ley 13/2022 con el que se establece un nuevo sistema para los
- [Cambio de la base de cotización de autónomos](https://grupsisquella.com/2023/02/13/base-cotizacion-autonomos/) - En función del tipo de negocio que regenten, los autónomos tienen la posibilidad de solicitar un cambio en la base de cotización. Esta es una opción muy útil para los trabajadores independientes cuyo volumen de trabajo e ingresos aumenta o disminuye en cierta época del año. El cambio de la base de cotización de autónomos
- [Cómo calcular coeficiente valores catastrales](https://grupsisquella.com/2023/02/09/calcular-coeficiente-valor-catastral/) - El valor catastral es el valor otorgado por Catastro a todo bien inmueble ubicado en el territorio español. Se deriva del registro que hace el propietario ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública y no solo considera las características propias del inmueble sino también del terreno sobre el que se construyó. Entre los datos
- [¿Qué es el kit digital para pymes?](https://grupsisquella.com/2023/02/06/kit-digital-pymes/) - El Kit Digital para pymes y autónomos es un programa de subvenciones financiado por Next Generation de la Unión Europea con el objetivo de impulsar la digitalización de pequeños negocios y autónomos. Desde Grup Sisquella, te daremos las soluciones digitales que necesitas tú y tu pyme para unirse a la transformación digital y acelerar su
- [Obligaciones fiscales febrero - marzo 2023](https://grupsisquella.com/2023/02/01/obligaciones-fiscales-febrero-marzo-2023/) - Queremos recordarle sus obligaciones fiscales correspondientes a los meses de febrero – marzo. Para cualquier duda o consulta nos tiene a su disposición
- [Obligacions fiscals febrer - març 2023](https://grupsisquella.com/ca/2023/02/01/obligacions-fiscals-febrer-marc-2023/) - Volem recordar-vos les vostres obligacions fiscals corresponents als mesos de febrer i març. Per qualsevol dubte o consulta ens teniu a la vostra disposició.
- [Novedades en la recuperación del IVA devengado por créditos incobrables](https://grupsisquella.com/2023/01/26/novedades-en-la-recuperacion-del-iva-devengado-por-creditos-incobrables/) - La Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, ha introducido importantes mejoras en la recuperación del IVA impagado. Entre otras novedades, se amplía de tres a seis meses el plazo del que dispondrá su empresa para llevar a cabo los trámites necesarios de recuperación del IVA.
- [Novetats en la recuperació de l'IVA meritat per crèdits incobrables](https://grupsisquella.com/ca/2023/01/26/novetats-en-la-recuperacio-de-liva-meritat-per-credits-incobrables/) - La Llei 31/2022 de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2023, ha introduït importants millores en la recuperació de l'IVA impagat. Entre altres novetats, s'amplia de tres a sis mesos el termini que la seva empresa disposarà per a dur a terme els tràmits necessaris de recuperació de l'IVA.
- [¿Cómo afecta a las empresas el nuevo Impuesto Especial sobre los Envases de Plástico no Reutilizables desde el 1 de enero de 2023?](https://grupsisquella.com/2023/01/12/como-afecta-a-las-empresas-el-nuevo-impuesto-especial-sobre-los-envases-de-plastico-no-reutilizables-desde-el-1-de-enero-de-2023/) - El nuevo Impuesto Especial sobre los Envases de Plástico no Reutilizables entró en vigor el pasado 1 de enero de 2023, con muchas dudas sobre su gestión tributaria, y con la industria del plástico y de la alimentación alertando de algunas consecuencias económicas para los sectores a más afectados.
- [Com afecta les empreses el nou impost especial sobre els envasos de plàstic no reutilitzables des de l'1 de gener de 2023?](https://grupsisquella.com/ca/2023/01/12/com-afecta-les-empreses-el-nou-impost-especial-sobre-els-envasos-de-plastic-no-reutilitzables-des-de-l1-de-gener-de-2023/) - El nou impost especial sobre els envasos de plàstic no reutilitzables va entrar en vigor el passat 1 de gener de 2023, amb molts dubtes sobre la seva gestió tributària, i amb la indústria del plàstic i de l'alimentació alertant d'algunes conseqüències econòmiques per als sectors a més afectats.
- [Incentius fiscals, laborals i administratius de la nova Llei d'empreses emergents](https://grupsisquella.com/ca/2022/12/29/incentius-fiscals-laborals-i-administratius-de-la-nova-a-llei-dempreses-emergents/) - El dia 22 de desembre de 2022 es publicà al BOE la Llei 28/2022 de foment de l'ecosistema de les empreses emergents, també anomenada llei d'empreses emergents, que incorpora un conjunt de mesures fiscals, mercantils, civils i laborals, reduint els obstacles a la creació i creixement d'aquestes empreses emergents.
- [Novedades tributarias de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2023](https://grupsisquella.com/2022/12/28/novedades-tributarias-de-la-ley-de-presupuestos-generales-del-estado-para-el-2023/) - En el BOE del día 24 de diciembre de 2022, se ha publicado la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en vigor el día 1 de enero de 2023, que incluye diversas medidas fiscales, alguna de ellas de cierto calado.
- [Nuevas medidas contra la inflación: rebaja IVA alimentos, cheque 200 euros, ayudas transporte...](https://grupsisquella.com/2023/01/02/nuevas-medidas-contra-la-inflacion-rebaja-iva-alimentos-cheque-200-euros-ayudas-transporte/) - Este Real Decreto-Ley da continuidad al Plan Nacional de respuesta a la Guerra de Rusia en Ucrania aprobado por el Gobierno el pasado mes de marzo, prorrogado y ampliado con normas posteriores, para reducir la inflación y adaptar la economía española al nuevo entorno económico, a la vez que refuerza una red de protección para los colectivos vulnerables y los sectores más afectados.
- [Incentivos fiscales, laborales y administrativos de la nueva a Ley de “startups”](https://grupsisquella.com/2022/12/29/incentivos-fiscales-laborales-y-administrativos-de-la-nueva-a-ley-de-startups/) - El día 22 de diciembre de 2022 se ha publicado en el BOE la Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, también llamada ley de startups, que incorpora un conjunto de medidas fiscales, mercantiles, civiles y laborales, reduciendo los obstáculos a la creación y crecimiento de estas empresas emergentes.
- [Noves mesures contra la inflació: rebaixa de l’IVA d’aliments, xec 200 euros, ajuts de transport](https://grupsisquella.com/ca/2023/01/02/noves-mesures-contra-la-inflacio-rebaixa-de-liva-daliments-xec-200-euros-ajuts-de-transport/) - Al BOE del dia 28 de desembre s'ha publicat el Reial decret llei 20/2022, de 27 de desembre, de mesures de resposta a les conseqüències econòmiques i socials de la guerra d'Ucraïna i de suport a la reconstrucció de l'illa de la Palma i a altres situacions de vulnerabilitat, amb entrada en vigor el mateix dia de la seva publicació.
- [Novetats tributàries a la Llei de pressupostos generals de l'Estat per al 2023](https://grupsisquella.com/ca/2022/12/28/novetats-tributaries-a-la-llei-de-pressupostos-generals-de-lestat-per-al-2023/) - La Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat 2023, introdueix canvis que principalment a l'IRPF i a l'impost sobre societats, entre d'altres.
- [El equipo de SisquellaGrup os desea Felices Fiestas y Próspero y Feliz 2023](https://grupsisquella.com/2022/12/22/el-equipo-de-sisquellagrup-os-desea-felices-fiestas-y-un-prospero-y-feliz-2023/) - ¡Felices Fiestas!
- [L'equip de SisquellaGrup us desitgem Bones Festes i Pròsper i Feliç 2023](https://grupsisquella.com/ca/2022/12/22/lequip-de-sisquellagrup/) - Bones Festes!
- [Calendari de festes locals a Catalunya per al 2023](https://grupsisquella.com/ca/2022/12/22/calendari-de-festes-locals-a-catalunya-per-al-2023-2/) - Seguint l’enllaç podreu consultar les festes locals de tots els municipis catalans per a l’any 2023.
- [Calendario de fiestas locales en Catalunya para el 2023](https://grupsisquella.com/2022/12/22/calendario-de-fiestas-locales-en-catalunya-para-el-2023/) - Siguiendo el enlace podrá consultar las fiestas locales de todos los municipios catalanes para el 2023.
- [Lluís Sisquella elogia la creación de la Oficina de Promoción Empresarial](https://grupsisquella.com/2022/12/15/lluis-sisquella-elogia-la-creacion-de-la-oficina-de-promocion-empresarial/) - Este martes ha tenido lugar en la Masía de Can Serraperera una nueva sesión de los Desayunos Empresariales, que organiza periódicamente el servicio de Promoción Económica del Ayuntamiento con el apoyo de Cerdanyola Empresarial. El acto ha sido la presentación pública de la nueva Oficina de Promoción Empresarial, ya en funcionamiento en las dependencias del Área de Urbanismo del Ayuntamiento.
- [Lluís Sisquella elogia la creació de l'Oficina de Promoció Empresarial](https://grupsisquella.com/ca/2022/12/15/lluis-sisquella-elogia-la-creacio-de-loficina-de-promocio-empresarial/) - Aquest dimarts ha tingut lloc a la Masia de Can Serraperera una nova sessió dels Esmorzars Empresarials, que organitza periòdicament el servei de Promoció Econòmica de l’Ajuntament amb el suport de Cerdanyola Empresarial. L’acte ha estat la presentació pública de la nova Oficina de Promoció Empresarial, ja en funcionament a les dependències de l’Àrea d’Urbanisme de
- [SisquellaGrup participa en el Immodate 2022](https://grupsisquella.com/2022/11/28/sisquellagrup-participa-en-el-immodate-2022/) - El pasado 25 de noviembre SisquellaGrup participó en la 2ª Jornada de Inmersión Estratégica #Inmodate 2022, en el Real Club de Golf El Prat de Terrassa, organizada por el CSIM Cluster Inmobiliario.
- [SisquellaGrup participa a l’Immodate 2022](https://grupsisquella.com/ca/2022/11/28/sisquellagrup-a-limmodate-2022/) - El passat 25 de novembre SisquellaGrup va participar en la 2a Jornada d’Immersió Estratègica #Inmodate 2022, al Reial Club de Golf el Prat de Terrassa, organitzada pel CSIM Cluster Immobiliari.
- [Els autònoms començaran a cotitzar en funció dels seus ingressos reals a partir de l'1 de gener de 2023](https://grupsisquella.com/ca/2022/11/30/els-autonoms-comencaran-a-cotitzar-en-funcio-dels-seus-ingressos-reals-a-partir-de-l1-de-gener-de-2023/) - En 2023 els autònoms començaran a cotitzar a la Seguretat Social en funció dels seus ingressos reals, seleccionant un dels 15 trams de rendiments nets amb la seva corresponent quota mensual.
- [Los autónomos comenzarán a cotizar en función de sus ingresos reales a partir del 1 de enero de 2023](https://grupsisquella.com/2022/11/30/los-autonomos-comenzaran-a-cotizar-en-funcion-de-sus-ingresos-reales-a-partir-del-1-de-enero-de-2023/) - En 2023 los autónomos empezarán a cotizar a la Seguridad Social en función de sus ingresos reales, seleccionando uno de los 15 tramos de rendimientos netos con su correspondiente cuota mensual.
- [¿Se puede cambiar la hipoteca de entidad bancaria y seguir practicando la deducción por inversión en vivienda habitual en IRPF?](https://grupsisquella.com/2022/11/14/se-puede-cambiar-la-hipoteca-de-entidad-bancaria-y-seguir-practicando-la-deduccion-por-inversion-en-vivienda-habitual-en-irpf/) - La Dirección General de Tributos (DGT) aclara que, aquellos que tuvieran derecho a la deducción por inversión en vivienda habitual en el IRPF, la mantendrán si cambian de entidad bancaria. Ahora bien, el cambio ha de realizarse por el importe que restase por abonar de la hipoteca, o ampliándolo con aquellos gastos inherentes al cambio. No se podrá ampliar el capital pendiente con importes destinados a algo diferente
- [Es pot canviar la hipoteca d'entitat bancària i continuar practicant la deducció per inversió en habitatge habitual en IRPF?](https://grupsisquella.com/2022/11/14/se-puede-cambiar-la-hipoteca-de-entidad-bancaria-y-seguir-practicando-la-deduccion-por-inversion-en-vivienda-habitual-en-irpf/) - La Direcció General de Tributs (DGT) aclareix que, aquells que tinguessin dret a la deducció per inversió en habitatge habitual en l'IRPF, la mantenen si canvien d'entitat bancària. Ara bé, el canvi s’ha de realitzar per l'import que restés per abonar de la hipoteca, o ampliant-lo amb aquelles despeses inherents al canvi. No es pot ampliar el capital pendent amb imports destinats a una cosa diferent
- [¿Cómo se contabilizan los gastos de ejercicios anteriores?](https://grupsisquella.com/2022/11/09/como-se-contabilizan-los-gastos-de-ejercicios-anteriores/) - Es habitual en las empresas encontrarnos con la sorpresa de no tener contabilizados gastos en ejercicios que ya hemos cerrado y plantearnos la duda de qué hacer con ellos.
- [Com es comptabilitzen les despeses d'exercicis anteriors?](https://grupsisquella.com/ca/2022/11/09/com-es-comptabilitzen-les-despeses-dexercicis-anteriors/) - És habitual en les empreses trobar-nos amb la sorpresa de no tenir comptabilitzades despeses en exercicis que ja hem tancat i plantejar-nos el dubte de què n’hem de fer.
- [Cuenta atrás para el cierre fiscal y contable del ejercicio 2022](https://grupsisquella.com/2022/10/27/cuenta-atras-para-el-cierre-fiscal-y-contable-del-ejercicio-2022/) - Se acerca el final del año 2022 y sin duda tenemos que hacer revisión de nuestra fiscalidad y contabilidad al objeto de poder optimizar en la medida de lo posible nuestra factura con Hacienda.
- [Compte enrere per al tancament fiscal i comptable de l'exercici 2022](https://grupsisquella.com/ca/2022/10/27/compte-enrere-per-al-tancament-fiscal-i-comptable-de-lexercici-2022/) - S'acosta el final de l'any 2022 i sens dubte hem de fer revisió de la nostra fiscalitat i comptabilitat a fi de poder optimitzar en la mesura que sigui possible la nostra factura amb Hisenda.
- [Formación 100% subvencionada sobre Análisis y control de costes](https://grupsisquella.com/2022/10/26/formacion-100-subvencionada-sobre-analisis-y-control-de-costes/) - SisquellaGrup estamos ofreciendo a nuestros clientes una formación 100% subvencionada del Consorcio de Formación Continua sobre Análisis y control de costes, dirigida a autónomos y trabajadores en activo.
- [Formació 100% subvencionada sobre Anàlisi i control de costos](https://grupsisquella.com/ca/2022/10/26/formacio-100-subvencionada-sobre-analisi-i-control-de-costos/) - SisquellaGrup estem oferint als nostres clients una formació 100% subvencionada del Consorci de Formació Contínua sobre Anàlisi i control de costos, adreçada a autònoms i treballadors en actiu.
- [Calendari de festes laborals per al 2023](https://grupsisquella.com/ca/2022/10/26/calendari-de-festes-laborals-per-al-2023/) - S'ha aprovat el calendari de festes laborals per a 2023, a les quals els ajuntaments poden afegir-hi dues festes locals. Són festes laborals a Catalunya durant l'any 2023: 6 de gener (divendres) Reis.7 d’abril (divendres) Divendres Sant.10 d’abril (dilluns) Pasqua Florida.1 de maig (dilluns) Festa del Treball.24 de juny (dissabte) Sant Joan.15 d’agost (dimarts) L'Assumpció.11
- [Calendario de fiestas laborales para el 2023](https://grupsisquella.com/2022/10/26/calendario-de-fiestas-laborales-para-el-2023/) - Se ha aprobado el calendario de fiestas laborales para 2023, a las que los ayuntamientos pueden añadir dos fiestas locales. Son fiestas laborales en Cataluña el año 2023: 6 de enero (viernes) Reyes.7 de abril (viernes) Viernes Santo.10 de abril (lunes) Pascua Florida.1 de mayo (lunes) Fiesta del Trabajo.24 de junio (sábado) San Juan.15 de
- [Ley Crea y Crece: Medidas contra la morosidad comercial](https://grupsisquella.com/2022/10/13/ley-crea-y-crece-medidas-contra-la-morosidad-comercial/) - Se ha publicado en el BOE del 29 de septiembre de 2022 la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas (la llamada “Ley Crea y Crece”) que entre otras, recoge una serie de medidas destinadas a reducir la morosidad comercial y facilitar el acceso a la financiación de las sociedades. Entra en vigor, con carácter general, el día 19 de octubre de 2022.
- [La Llei Crea i Creix: mesures contra la morositat comercial](https://grupsisquella.com/ca/2022/10/13/la-llei-crea-i-creix-mesures-contra-la-morositat-comercial/) - S'ha publicat al BOE del 29 de setembre de 2022 la Llei 18/2022, de 28 de setembre, de creació i creixement d'empreses (l'anomenada Llei Crea i Creix) que entre altres, recull una sèrie de mesures destinades a reduir la morositat comercial i facilitar l'accés al finançament de les societats. Entra en vigor, amb caràcter general, el dia 19 d'octubre de 2022.
- [El II Torneig de Golf Solidari Creu Roja recapta 20 tones d’aliments](https://grupsisquella.com/ca/2022/10/11/el-ii-torneig-de-golf-solidari-creu-roja-recapta-20-tones-daliments/) - Els fons recaptats es destinaran a ajudar les persones a superar la crisi provocada pel la desacceleració econòmica, la inflació, la pandèmia i el canvi climàtic. L’objectiu de la iniciativa esportiva és recaptar fons per l’adquisició de 20 tones de producte certificat ecològic de Veritas. Un total de 18 empreses col·laboren en la segona edició d’aquest esdeveniment
- [El II Torneo de Golf Solidario Cruz Roja recauda 20 toneladas de alimentos](https://grupsisquella.com/2022/10/11/el-ii-torneo-de-golf-solidario-cruz-roja-recauda-20-toneladas-de-alimentos/) - Los fondos recaudados se destinarán a ayudar a las personas a superar la crisis provocada por la desaceleración económica, la inflación, la pandemia y el cambio climático.El objetivo de la iniciativa deportiva es recaudar fondos para la adquisición de 20 toneladas de producto certificado ecológico de Veritas.Un total de 18 empresas colaboran en la segunda
- [Formación gratuita sobre nóminas y prestaciones de la Seguridad Social](https://grupsisquella.com/2022/09/15/formacion-gratuita-sobre-nominas-y-prestaciones-de-la-seguridad-social/) - SisquellaGrup estamos ofreciendo a nuestros clientes una formación 100% subvencionada del Consorcio de Formación Continua sobre nóminas y prestaciones de la Seguridad Social.
- [Formació gratuïta sobre nòmines i prestacions de la Seguretat Social](https://grupsisquella.com/ca/2022/09/15/formacio-gratuita-sobre-nomines-i-prestacions-de-la-seguretat-social/) - SisquellaGrup estem oferint als nostres clients una formació 100% subvencionada del Consorci de Formació Contínua sobre nòmines i prestacions de la Seguretat Social.
- [Hasta el 30 de septiembre se puede modificar la base de cotización como autónomo 2022](https://grupsisquella.com/2022/09/12/hasta-el-30-de-septiembre-puede-modificar-la-base-de-cotizacion-como-autonomo-2022/) - Recordamos que se podrá modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 30 de septiembre de 2022. Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de octubre de 2022. Recordamos también que a partir del 1 de enero de 2023 se empezará a aplicar el nuevo sistema de cotización de autónomos.
- [Fins al 30 de setembre pot modificar la base de cotització com a autònom 2022](https://grupsisquella.com/ca/2022/09/12/fins-al-30-de-setembre-pot-modificar-la-base-de-cotitzacio-com-a-autonom-2022/) - Recordem que es podrà modificar la base de cotització del règim especial de treballadors autònoms (RETA) i la quota a pagar, dins dels límits permesos segons edat, fins al 30 de setembre de 2022. Aquesta modificació tindrà efectes a partir de l'1 d'octubre de 2022. Recordem també que a partir de l'1 de gener de 2023 es començarà a aplicar el nou sistema de cotització d'autònoms.
- [Ja està en vigor la norma europea que obliga a la transparència salarial](https://grupsisquella.com/ca/2022/09/07/ja-esta-en-vigor-la-norma-europea-que-obliga-a-la-transparencia-salarial/) - Des del passat 1 d'agost està en vigor la Directiva (UE) del Parlament Europeu i del Consell, de 20 de juny de 2019, que obliga a la transparència salarial. A partir d'aquesta data, els sous han de ser públics i tots els aspirants a un lloc de treball coneixeran el salari i les condicions de la vacant a la qual opten abans de passar a una entrevista personal.
- [Ya está en vigor la norma europea que obliga a la transparencia salarial](https://grupsisquella.com/2022/09/07/ya-esta-en-vigor-la-norma-europea-que-obliga-a-la-transparencia-salarial/) - Desde el pasado 1 de agosto está en vigor la Directiva (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, que obliga a la transparencia salarial. A partir de esa fecha, los sueldos deben ser públicos y todos los aspirantes a un puesto de trabajo conocerán el salario y las condiciones de la vacante a la que optan antes de pasar a una entrevista personal.
- [Obligaciones fiscales Septiembre-Octubre](https://grupsisquella.com/2022/09/02/obligaciones-fiscales-septiembre-octubre/) - Queremos recordarle sus obligaciones fiscales correspondientes a los meses de septiembre y octubre. Para cualquier duda o consulta nos tiene a su disposición.
- [Obligacions fiscals setembre-octubre](https://grupsisquella.com/ca/2022/09/02/obligacions-fiscals-setembre-octubre/) - Us recordem les vostres obligacions fiscals corresponents als mesos de setembre i octubre. Per a qualsevol dubte o consulta ens teniu a la vostra disposició.
- [Convocatoria de ayudas del KIT DIGITAL para empresas de entre 3 y 9 empleados](https://grupsisquella.com/2022/09/01/convocatoria-de-ayudas-del-kit-digital-para-empresas-de-entre-3-y-9-empleados/) - Se trata de la segunda convocatoria de ayudas del programa Kit Digital, dotada con 500 millones de euros y destinada a pymes de entre 3 y 9 empleados, que podrán solicitar bonos de 6.000 euros para su digitalización a partir del 2 de septiembre.
- [Convocatòria d'ajuts del KIT DIGITAL per a empreses d'entre 3 i 9 empleats](https://grupsisquella.com/2022/09/01/convocatoria-de-ayudas-del-kit-digital-para-empresas-de-entre-3-y-9-empleados/) - Es tracta de la segona convocatòria d'ajuts del programa Kit Digital, dotada amb 500 milions d'euros i destinada a pimes d'entre 3 i 9 empleats, que podran sol·licitar bons de 6.000 euros per a la seva digitalització a partir del 2 de setembre.
- [Se aprueba el nuevo sistema de cotización del autónomo](https://grupsisquella.com/2022/07/27/aprueba-el-nuevo-sistema-de-cotizacion-del-autonomo/) - El Consejo de Ministros del pasado martes 26 de julio ha aproado el Real Decreto-ley en el que se establece el nuevo sistema de cotización de autónomos por ingresos reales
- [S'aprova el nou sistema de cotització dels autònoms](https://grupsisquella.com/ca/2022/07/27/saprova-el-nou-sistema-de-cotitzacio-dels-autonoms/) - El Consell de Ministres del passat dimarts 26 de juliol ha aprovat el Reial decret llei en el qual s'estableix el nou sistema de cotització d'autònoms per ingressos reals
- [Preparamos la segunda edición del Torneo de Golf Solidario Creu Roja](https://grupsisquella.com/2022/07/26/preparamos-la-segunda-edicion-del-torneo-de-golf-solidario-creu-roja/) - SisquellaGrup y Creu Roja Catalunya damos continuidad al acuerdo de colaboración firmado el año pasado y ya estamos trabajando en la organización del II Torneo de Golf Creu Roja.
- [Preparem la segona edició del Torneig de Golf Solidari Creu Roja](https://grupsisquella.com/2022/07/26/preparamos-la-segunda-edicion-del-torneo-de-golf-solidario-creu-roja/) - SisquellaGrup i Creu Roja Catalunya donem continuïtat a l’acord de col·laboració signat l’any passat i ja estem treballant en l’organització del II Torneig de Golf Creu Roja.
- [SisquellaGrup apoya a las empresas](https://grupsisquella.com/2022/07/18/sisquellagrup-apoya-a-las-empresas/) - SisquellaGrup ha sido un año más uno de los principales patrocinadores de la Nit de Cerdanyola Empresarial, celebrada en la Fundació Creactiva Catalonia el pasado 14 de julio. La Nit, evento que organiza la Asociación de Empresas de Cerdanyola del Vallès, entregó reconocimientos a las firmas más destacadas en diversos campos de la actividad empresarial.
- [Sisquella fa costat a les empreses](https://grupsisquella.com/ca/2022/07/18/sisquella-fa-costat-a-les-empreses/) - SisquellaGrup ha estat un any més un dels principals patrocinadors de la Nit de Cerdanyola Empresarial, celebrada a la Fundació Creactiva Catalonia el passat 14 de juliol. La Nit, esdeveniment que organitza l'Associació d'Empreses de Cerdanyola del Vallès, va lliurar reconeixements a les firmes més destacades en diversos camps de l'activitat empresarial. Els guardonats durant
- [SisquellaGrup a la Nit Solidària del Rotary](https://grupsisquella.com/ca/2022/06/15/sisquellagrup-a-la-nit-solidaria-del-rotary/) - El Rotary Club Cerdanyola va celebrar la seva Nit Solidària, amb SisquellaGrup com un dels seus patrocinadors principals
- [SisquellaGrup en la Nit Solidària de Rotary](https://grupsisquella.com/2022/06/15/sisquellagrup-en-la-nit-solidaria-de-rotary/) - El Rotary Club Cerdanyola celebró su Nit Solidària con SisquellaGrup como uno de sus patrocinadores principales.
- [Un nuevo escenario para las plantillas de las empresas](https://grupsisquella.com/2022/06/08/un-nuevo-escenario-para-las-plantillas-de-las-empresas/) - “Esta Reforma Laboral obliga a muchas empresas a cambiar de mentalidad. No podemos forzar la normativa, para ver cómo encajamos nuestra forma de actuar en la nueva realidad. Esto no ocurrirá y, por lo tanto, hay que volver a pensar toda nuestra política de contratación y de gestión de la plantilla”.
- [Un nou escenari per a les plantilles de les empreses](https://grupsisquella.com/ca/2022/06/08/un-nou-escenari-per-a-les-plantilles-de-les-empreses/) - em forçar la normativa, per veure com encaixem la nostra manera d’actuar a la nova realitat. Això no passarà i, per tant, cal repensar tota la nostra política de contractació i de gestió de la plantilla”.
- [Conferència telemàtica sobre la Reforma Laboral](https://grupsisquella.com/ca/2022/05/12/conferencia-sobre-la-reforma-laboral/) - El proper dijous 19 de maig, Marcos Alonso, director d'Assessorament Laboral de Sisquella, explicarà des d'un punt vista tècnic però pràctic alhora les principals novetats en matèria de contractació que ens porta la nova reforma laboral, i que tenen sens dubte un impacte molt important en la política de contractació de les pimes. El punt
- [El Tribuna Sant Cugat Empresarial debat sobre el futur energètic](https://grupsisquella.com/ca/2022/05/31/el-tribuna-sant-cugat-empresarial-debat-sobre-el-futur-energetic/) - El passat 26 de maig va tenir lloc una nova edició del Tribuna Sant Cugat Empresarial, esdeveniment de l'associació d'empresaris de Sant Cugat que SisquellaGrup patrocina habitualment, i que té com a objectiu reflexionar amb experts sobre qüestions que afecten les empreses i l'activitat econòmica en general.
- [El Tribuna Sant Cugat Empresarial debate sobre el futuro energético](https://grupsisquella.com/2022/05/31/el-tribuna-sant-cugat-empresarial-debate-sobre-el-futuro-energetico/) - El pasado 26 de mayo tuvo lugar una nueva edición del Tribuna Sant Cugat Empresarial, evento de la asociación de empresarios de Sant Cugat que SisquellaGrup patrocina habitualmente, y que tiene como objetivo reflexionar con expertos sobre cuestiones que afectan a las empresas y a la actividad económica en general.
- [Conferencia telemática sobre la reforma laboral](https://grupsisquella.com/2022/05/12/conferencia-sobre-la-reforma-laboral/) - El próximo jueves 19 de mayo, Marcos Alonso, director de Asesoramiento Laboral de SisquellaGrup, explicará desde un punto vista técnico pero práctico a la vez las principales novedades en materia de contratación que nos trae la nueva reforma laboral, y que tienen sin duda un impacto muy importante en la política de contratación de las
- [Obligaciones fiscales abril - mayo 2022](https://grupsisquella.com/2022/04/14/obligaciones-fiscales-abril-mayo-2022/) - Queremos recordarle sus obligaciones fiscales correspondientes a los meses de abril y mayo. Para cualquier duda o consulta nos tiene a su disposición. ABRIL Desde el 6 de abril hasta el 30 de junio RENTA Y PATRIMONIO Presentación por Internet de las declaraciones de Renta 2021 y Patrimonio 2021 Con resultado a ingresar con domiciliación
- [Obligacions fiscals abril - maig 2022](https://grupsisquella.com/ca/2022/04/14/obligacions-fiscals-abril-maig-2022/) - Volem recordar-li les seves obligacions fiscals corresponents als mesos d’abril i maig. Per qualsevol dubte o consulta ens té a la seva disposició. ABRIL Des del 6 d'abril fins al 30 de juny RENDA I PATRIMONI Presentació per Internet de les declaracions de renda 2021 i patrimoni 2021 Amb resultat a ingressar amb domiciliació en
- [És vàlid el sistema de registre de jornada mitjançant dades declarades unilateralment per la persona treballadora?](https://grupsisquella.com/ca/2022/05/06/es-valid-el-sistema-de-registre-de-jornada-mitjancant-dades-declarades-unilateralment-per-la-persona-treballadora/) - En una sentència del Tribunal Suprem del 5 d’abril de 2022 es declara la validesa de l’acord de registre horari autodeclaratiu per part del treballador (subscrit per secció sindical amb majoria absoluta), enfront del règim d’horaris establert en el conveni col·lectiu. Com ja sabem, des del passat 8 de març de 2019 (Reial decret llei
- [¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?](https://grupsisquella.com/2022/05/06/es-valido-el-sistema-de-registro-de-jornada-mediante-datos-declarados-unilateralmente-por-la-persona-trabajadora/) - En una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de abril de 2022 declara la validez del acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del trabajador (suscrito por sección sindical con mayoría absoluta), frente al régimen de horarios establecido en el convenio colectivo. Como ya sabemos, desde el pasado 8 de marzo de 2019 (Real
- [Obligacions fiscals maig - juny 2022](https://grupsisquella.com/ca/2022/05/04/obligacions-fiscals-maig-juny-2022/) - Volem recordar-li les seves obligacions fiscals corresponents als mesos de maig i juny. Per qualsevol dubte o consulta ens té a la seva disposició. MAIG Des del 5 de maig al 30 de juny Presentació per telèfon de la declaració de Renda 2021 Fins al 2 de maig IVA Març 2022. Autoliquidació: 303Març 2022. Grup
- [Obligaciones fiscales mayo - junio 2022](https://grupsisquella.com/2022/05/04/obligaciones-fiscales-mayo-junio-2022/) - Queremos recordarle sus obligaciones fiscales correspondientes a los meses de mayo y junio. Para cualquier duda o consulta nos tiene a su disposición MAYO Desde el 5 de mayo al 30 de junio Presentación por teléfono de la declaración de Renta 2021 Hasta el 2 de mayo IVA Marzo 2022. Autoliquidación: 303Marzo 2022. Grupo de
- [Sobre l’ús de màscares als centres de treball](https://grupsisquella.com/ca/2022/04/21/sobre-lus-de-mascares-als-centres-de-treball/) - Amb la finalització de l’obligatorietat de l’ús de les màscares regulat en el Reial decret 286/2022, de 19 abril, es presenta un nou panorama amb molts dubtes interpretatius que la mateixa norma no aclareix. Només s’indica que els serveis de prevenció seran els que decideixin en quins llocs de treball cal portar màscara i en
- [Sobre el uso de mascarillas en los centro de trabajo](https://grupsisquella.com/2022/04/21/sobre-el-uso-de-mascarillas-en-los-centro-de-trabajo/) - Con el fin de la obligatoriedad del uso de las mascarillas regulado en el Real Decreto 286/2022 de 19 abril, se presenta un nuevo panorama con muchas dudas interpretativas que la propia norma no aclara. Solo se indica que los servicios de prevención serán los que decidan en que puestos de trabajo hay que llevar
- [Opinió - KITS DIGITALS, els ajuts que de debò arribaran a les PIME](https://grupsisquella.com/ca/2022/03/28/opinio-kits-digitals-els-ajuts-que-de-debo-arribaran-a-les-pime/) - Quan es va anunciar la creació dels Fons Next Generation, pensats per enfrontar la recuperació després de la pandèmia, molts vam intuir que se’ls endurien els grans projectes de grans empreses. Sembla que en general serà així. Amb tot, veiem que les petites i les mitjanes empreses també tindran alguna oportunitat.
- [Opinión- KITS DIGITALES, las ayudas que de verdad llegarán a las PYME](https://grupsisquella.com/2022/03/28/opinion-kits-digitales-las-ayudas-que-de-verdad-llegaran-a-las-pyme/) - Cuando se anunció la creación de los Fondos Next Generation, pensados ​​para afrontar la recuperación después de la pandemia, muchos intuimos que se los llevarían los grandes proyectos de grandes empresas. Parece que por lo general será así. Con todo, vemos que las pequeñas y medianas empresas también tendrán alguna oportunidad.
- [Hasta el 31 de marzo se puede modificar la base de cotización como autónomo 2022](https://grupsisquella.com/2022/03/15/hasta-el-31-de-marzo-se-puede-modificar-la-base-de-cotizacion-como-autonomo-2022/) - Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 31 de marzo de 2022. Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de abril de 2022. Los autónomos son los únicos
- [Fins al 31 de març es pot modificar la base de cotització com a autònom 2022](https://grupsisquella.com/ca/2022/03/15/fins-al-31-de-marc-es-pot-modificar-la-base-de-cotitzacio-com-a-autonom-2022/) - Us recordem que teniu l’oportunitat de modificar la base de cotització del règim especial de treballadors autònoms (RETA) i la quota a pagar, dins dels límits permesos segons edat, fins al 31 de març de 2022. Aquesta modificació tindrà efectes a partir de l’1 d’abril de 2022. Els autònoms són els únics que poden triar
- [Com podem ajudar a la crisi d'Ucraïna?](https://grupsisquella.com/ca/2022/03/09/com-podem-ajudar-a-la-crisi-ducraina/) - La situació que estan vivint Ucraïna i la seva població ha fet que molta gent es plantegi com col·laborar per suavitzar les conseqüències de la guerra. Tant personal com clients de SisquellaGrup s'han adreçat a nosaltres per consultar-nos com canalitzar aquestes ganes d'ajudar. Lògicament, hi ha moltes vies per exercir la nostra solidaritat, però nosaltres
- [¿Cómo podemos ayudar en la crisis de Ucrania?](https://grupsisquella.com/2022/03/09/como-podemos-ayudar-en-la-crisis-de-ucrania/) - La situación que están viviendo Ucrania y su población ha hecho que mucha gente se plantee cómo colaborar para suavizar las consecuencias de la guerra. Tanto personal como clientes de SisquellaGrup se han dirigido a nosotros para consultarnos cómo canalizar estas ganas de ayudar. Lógicamente, hay muchas vías para ejercer nuestra solidaridad, pero nosotros estamos
- [El 6 de abril arranca la campaña de Renta y Patrimonio del ejercicio 2021](https://grupsisquella.com/2022/03/09/el-6-de-abril-arranca-la-campana-de-renta-y-patrimonio-del-ejercicio-2021/) - Un año más a los contribuyentes se nos acerca la hora de dar cuenta a Hacienda de nuestras obligaciones fiscales con respecto a la Renta y el Patrimonio respecto al ejercicio 2021, que incluye algunas novedades como nuevas escalas de gravamen, tributación de los pactos sucesorios, límites de reducción en la base imponible de las
- [El 6 d’abril arrenca la campanya de renda i patrimoni de l’exercici 2021](https://grupsisquella.com/ca/2022/03/09/el-6-dabril-arrenca-la-campanya-de-renda-i-patrimoni-de-lexercici-2021/) - Un any més s’acosta per als contribuents l’hora de retre comptes amb hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2021, que inclou algunes novetats com ara noves escales de gravamen, tributació dels pactes successoris, límits de reducció en la base imposable de les aportacions i contribucions a
- [Directrices básicas para la evaluación de riesgos laborales](https://grupsisquella.com/2022/03/01/directrices-basicas-para-la-evaluacion-de-riesgos-laborales/) - El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha elaborado un documento establece las directrices y bases conceptuales de la evaluación de riesgos laborales y analiza pormenorizadamente las distintas etapas del proceso. Además, el documento incluye un listado dirigido a facilitar la identificación de la normativa aplicable, así como de criterios, métodos e
- [Directrius bàsiques per a l’avaluació de riscos laborals](https://grupsisquella.com/ca/2022/03/01/directrius-basiques-per-a-lavaluacio-de-riscos-laborals/) - L’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball ha elaborat un document que estableix les directrius i bases conceptuals de l’avaluació de riscos laborals i analitza detalladament les diferents etapes del procés. A més, el document inclou un llistat dirigit a facilitar la identificació de la normativa aplicable, així com de criteris, mètodes i
- [Acord per a l’increment del salari mínim interprofessional (SMI) a 1.000 euros al mes des de l’1 de gener de 2022](https://grupsisquella.com/ca/2022/02/26/acord-per-a-lincrement-del-salari-minim-interprofessional-smi-a-1-000-euros-al-mes-des-de-l1-de-gener-de-2022/) - Després de l’acord assolit entre el Govern i els sindicats majoritaris, al BOE del 23 de febrer de 2022 s'ha publicat el Reial decret 152/2022, de 22 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per a 2022, que quedaria fixat en 1.000 euros al mes (14 pagues) amb efectes retroactiu des
- [Aprobado el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros al mes desde el 1 de enero](https://grupsisquella.com/2022/02/26/aprobado-el-incremento-del-salario-minimo-interprofesional-smi-a-1-000-euros-al-mes-desde-el-1-de-enero/) - Tras el acuerdo alcanzado entre Gobierno y sindicatos, en el BOE del 23 de febrero de 2022 se ha publicado el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022, que quedaría fijado en 1.000 euros al mes (14 pagas) con efectos retroactivo desde el
- [SisquellaGrup, comprometidos con la comunidad](https://grupsisquella.com/2022/02/10/sisquellagrup-compretidos-con-la-comunidad/) - SisquellaGrup lleva muchos años patrocinando y apoyando actividades sociales, culturales, deportivas, solidarias y ambientales, dentro de una política de Responsabilidad Social Corporativa que cada año quiere ser mayor y más efectiva Priorizamos, por supuesto, las colaboraciones con entidades y las actividades de las ciudades donde tenemos despachos -Cerdanyola del Vallès, Sant Cugat del Vallés, Ripollet
- [El bono joven para el alquiler](https://grupsisquella.com/2022/01/26/el-bono-joven-de-alquiler/) - El Gobierno ha aprobado el denominado BONO DE ALQUILER PARA JÓVENES. En total, el Ejecutivo calcula que más de 70.000 personas se beneficiarán de esta iniciativa. ¿Cuáles son los requisitos y características de la misma?
- [El bo jove per al lloguer](https://grupsisquella.com/2022/01/26/el-bono-joven-de-alquiler/) - El Govern de l’Estat ha aprovat el denominat BO DE LLOGUER PER A JOVES. En total, l’Executiu calcula que més de 70.000 persones es beneficiaran d’aquesta iniciativa. Quins són els requisits i característiques?
- [Calendario del contribuyente 2022](https://grupsisquella.com/2022/01/18/calendario-del-contribuyente-2022/) - Ya se ha publicado en la WEB de la AEAT el Calendario del Contribuyente para el año 2022. Con ello, se facilita el conocimiento de las principales obligaciones tributarias estatales, periódicas y no periódicas, modelos de declaración y plazos a lo largo del ejercicio 2022.
- [Calendari del contribuent 2022](https://grupsisquella.com/2022/01/18/calendario-del-contribuyente-2022/) - Al WEB de l'AEAT s'ha publicat el calendari del contribuent per a l'any 2022. Amb això, es facilita el coneixement de les principals obligacions tributàries estatals, periòdiques i no periòdiques, models de declaració i terminis al llarg de l'exercici 2022. Atenció! Si el venciment coincideix amb una festivitat local o autonòmica, el termini finalitza el primer
- [Las bajas laborales por la COVID-19](https://grupsisquella.com/2022/01/12/las-bajas-laborales-por-la-covid-19/) - Como consecuencia de la COVID-19, se aprobó la equiparación de la situación de incapacidad temporal (IT) por aislamiento o contagio de los trabajadores a una situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, exclusivamente a efectos de la prestación económica.
- [Les baixes laborals per la COVID-19](https://grupsisquella.com/2022/01/12/las-bajas-laborales-por-la-covid-19/) - A conseqüència de la COVID-19, es va aprovar l’equiparació de la situació d’incapacitat temporal (IT) per aïllament o contagi dels treballadors a una situació d’incapacitat temporal derivada d’accident de treball, només a l’efecte de la prestació econòmica.
- [Principales medidas fiscales en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2022](https://grupsisquella.com/2022/01/07/principales-medidas-fiscales-en-la-ley-de-presupuestos-generales-del-estado-para-el-2022/) - En el BOE de 29 de diciembre de 2021 se ha publicado la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 que contempla una serie de importantes medidas fiscales, como la minoración en el IRPF del límite general por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social, la
- [Principals mesures fiscals en la Llei de pressupostos generals de l’Estat per al 2022](https://grupsisquella.com/2022/01/07/principales-medidas-fiscales-en-la-ley-de-presupuestos-generales-del-estado-para-el-2022/) - Al BOE del 29 de desembre de 2021 s’ha publicat la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2022 que contempla una sèrie d’importants mesures fiscals, com la minoració en l’IRPF del límit general per aportacions i contribucions a sistemes de previsió social, la pròrroga de mòduls IRPF/IVA,
- [Aprobada la reforma laboral ¿Cuáles son las principales novedades?](https://grupsisquella.com/2021/12/30/aprobada-la-reforma-laboral-cuales-son-las-principales-novedades/) - El Consejo de Ministros del día 28 de diciembre ha aprobado el Real Decreto-Ley que recoge el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME para reformar estructuralmente el mercado laboral. Entre otras novedades, destacan que los convenios colectivos recuperan la ultraactividad indefinida; el convenio
- [Aprovada la reforma laboral, quines són les principals novetats?](https://grupsisquella.com/2021/12/30/aprobada-la-reforma-laboral-cuales-son-las-principales-novedades/) - El Consell de Ministres del dia 28 de desembre ha aprovat el Reial decret llei que recull l’acord assolit entre el Govern, les organitzacions sindicals CCOO i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i CEPYME per reformar estructuralment el mercat laboral. Entre altres novetats, destaquen que els convenis col·lectius recuperen la ultraactivitat indefinida; el conveni
- [Obligaciones fiscales de las empresas y autónomos en los primeros meses de 2022](https://grupsisquella.com/2021/12/28/obligaciones-fiscales-de-las-empresas-y-autonomos-en-los-primeros-meses-de-2022/) - Aproximándose el cierre de 2021, conviene recordar, como en años anteriores, algunas de las principales obligaciones tributarias formales que las empresas deben cumplir para garantizar la aplicación de determinados incentivos o regímenes fiscales especiales. Igualmente repasamos algunas de las que habrá que cumplir a principios de 2022. OBLIGACIONES DE FIN DE AÑO En el mes de
- [Obligacions fiscals de les empreses i autònoms en els primers mesos de 2022](https://grupsisquella.com/ca/2021/12/28/obligacions-fiscals-de-les-empreses-i-autonoms-en-els-primers-mesos-de-2022/) - S'acosta el tancament de 2021 i convé recordar, com en anys anteriors, algunes de les principals obligacions tributàries formals que les empreses han de complir per garantir l'aplicació de determinats incentius o règims fiscals especials. Igualment repassem algunes de les que caldrà complir a principis de 2022. OBLIGACIONS DE FINAL D'ANY En el mes de desembre
- [Bones Festes!](https://grupsisquella.com/2021/12/20/felices-fiestas/)
- [Felices Fiestas!](https://grupsisquella.com/2021/12/20/felices-fiestas/)
- [Vídeo del Torneig de Golf Solidari celebrat aquest mes de setembre](https://grupsisquella.com/2021/11/30/video-del-torneo-de-golf-solidario-celebrado-este-mes-de-septiembre/) - Feia mesos que SisquellaGrup tenia la idea d'engegar algun tipus de col·laboració estable amb entitats del Tercer Sector, les que proporcionen més ajuda a les persones que més ho necessiten. De forma gairebé natural, el nom de Creu Roja va anar apareixent a les reunions del nostre consell, per la tasca que contínuament desenvolupa en
- [Vídeo del Torneo de Golf Solidario celebrado este mes de septiembre](https://grupsisquella.com/2021/11/30/video-del-torneo-de-golf-solidario-celebrado-este-mes-de-septiembre/) - Hacía meses que SisquellaGrup tenía la idea de poner en marcha algún tipo de colaboración estable con entidades del Tercer Sector, las que más directamente proporcionan ayuda a las personas que más lo necesitan. De forma casi natural, el nombre de Cruz Roja fue apareciendo en las reuniones de nuestro consejo, por la labor que
- [Jornadas Formativas de los agentes de Horizontal de SisquellaGrup](https://grupsisquella.com/2021/11/02/6625/) - SisquellaGrup ha celebrado las Primeras Jornadas Formativas de Agentes de Horizontal en las oficinas centrales del Grupo, con la participación de la totalidad de los agentes de comunidades de propietarios, así como de los distintos responsables de departamento. El gran reto de esta primera jornada era incidir en el cambio de paradigma en la comunicación
- [Jornades formatives dels agents d'Horitzontal de SisquellaGrup](https://grupsisquella.com/2021/11/02/6625/) - SisquellaGrup ha celebrat les Primeres Jornades Formatives d’Agents d’Horitzontal, a les oficines centrals del Grup, amb la participació de la totalitat dels agents de comunitats de propietaris, així com dels diferents responsables de departament. El gran repte d’aquesta primera jornada era incidir en el canvi de paradigma en la comunicació amb els clients: PROACTIVITAT vs.
- [El Tribunal Constitucional anula el Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía municipal)](https://grupsisquella.com/2021/10/29/el-tribunal-constitucional-anulael-impuesto-sobre-el-incremento-de-valor-de-los-terrenos-de-naturaleza-urbana-plusvalia-municipal/) - El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) en una nota informativa ha declarado inconstitucionales y nulos una serie de artículos de la ley de Haciendas Locales que establecen un método objetivo para calcular la base imponible del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana que determina que siempre haya existido un
- [El Constitucional anul·la l’impost sobre l’increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana (plusvàlua municipal)](https://grupsisquella.com/2021/10/29/el-tribunal-constitucional-anulael-impuesto-sobre-el-incremento-de-valor-de-los-terrenos-de-naturaleza-urbana-plusvalia-municipal/) - El Ple del Tribunal Constitucional (TC) en una nota informativa ha declarat inconstitucionals i nuls una sèrie d’articles de la Llei d’hisendes locals. Aquesta llei estableix un mètode objectiu per calcular la base imposable de l’impost sobre l’increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana que determina que sempre ha existit un augment en el
- [En caso de teletrabajo ¿Puede la empresa suprimir el plus transporte?](https://grupsisquella.com/2021/10/27/en-caso-de-teletrabajo-puede-la-empresa-suprimir-el-plus-transporte/) - El plus transporte puede suprimirse en caso de teletrabajo, salvo que en pacto individual se establezca lo contrario. Muchas empresas y profesionales abonan a sus trabajadores un plus de transporte, regulado en algunas ocasiones por Convenio Colectivo y que supone una cantidad económica dirigida a sufragar el coste que asume el trabajador por desplazarse a
- [¿En cas de teletreball l’empresa pot suprimir el plus de transport?](https://grupsisquella.com/2021/10/27/en-caso-de-teletrabajo-puede-la-empresa-suprimir-el-plus-transporte/) - El plus de transport es pot suprimir en cas de teletreball, tret que en pacte individual s’estableixi el contrari. Moltes empreses i professionals abonen als seus treballadors un plus de transport, regulat en algunes ocasions per conveni col·lectiu i que suposa una quantitat econòmica dirigida a sufragar el cost que assumeix el treballador per desplaçar-se
- [SisquellaGrup visita les oficines de FIATC](https://grupsisquella.com/2021/10/07/sisquellagrup-visita-las-oficinas-de-fiatc/) - El passat 30 de setembre, Lluís Sisquella i Jaume Carreter, CEO i Director General de Sisquella Grup, van fer una visita a les oficines centrals de FIATC, on es van reunir amb Joan Castells, President Executiu de l'asseguradora, i Santi Gómez, el seu Director Comercial. A la reunió, es va formalitzar la incorporació de FIATC al panell d'asseguradores de la corredoria de Sisquella Grup (Sisquella i Enjuanes Corredoria d'Assegurances). Aixi mateix,
- [SisquellaGrup visita las oficinas de FIATC](https://grupsisquella.com/2021/10/07/sisquellagrup-visita-las-oficinas-de-fiatc/) - Lluís Sisquella y Jaume Carreter, CEO y Director General de SisquellaGrup, visitaron el pasado 30 de septiembre las oficinas centrales de FIATC, donde se reunieron con Joan Castells, Presidente Ejecutivo de la aseguradora, y Santi Gómez, Director Comercial. En la reunión, se formalizó la incorporación de FIATC al panel de aseguradoras de la correduría de
- [El nuevo valor de referencia para bienes inmuebles ¿Cómo afecta a los impuestos?](https://grupsisquella.com/2021/09/22/el-nuevo-valor-de-referencia-para-bienes-inmuebles-como-afecta-a-los-impuestos/) - Una novedad importante introducida por la Ley contra el fraude fiscal (probablemente la que tenga mayor impacto recaudatorio, con efectos desde el pasado 11 de junio, en tanto que afecta a los impuestos patrimoniales (IP, ISD e ITP y AJD) es la introducción en estos impuestos del valor de referencia previsto en la normativa reguladora del catastro inmobiliario.
- [Com afecta els impostos el nou valor de referència per a béns immobles?](https://grupsisquella.com/2021/09/22/el-nuevo-valor-de-referencia-para-bienes-inmuebles-como-afecta-a-los-impuestos/) - Una novetat important introduïda per la Llei contra el frau fiscal (probablement la que té més impacte recaptatori, amb efectes des del passat 11 de juny, en tant que afecta els impostos patrimonials (IP, ISD i ITP i AJD) és la introducció en aquests impostos del valor de referència previst en la normativa reguladora del cadastre immobiliari.
- [Éxito del 1r Torneo de Golf Solidario de la Creu Roja organizado por Sisquella Grup](https://grupsisquella.com/2021/09/14/exito-del-1r-torneo-de-golf-solidario-de-la-creu-roja-organizado-por-sisquella-grup/) - Los fondos conseguidos permitirán adquirir más de 10 toneladas de producto certificado ecológico de Veritas para las personas afectadas por el impacto económico de la pandemia Ochenta jugadores participan en el torneo, en una jornada deportiva y solidaria Sisquella Grupo ha celebrado este lunes 13 de septiembre por la mañana el 1er Torneo de Golf
- [Èxit del 1r Torneig de Golf Solidari de la Creu Roja organitzat per Sisquella Grup](https://grupsisquella.com/2021/09/14/exito-del-1r-torneo-de-golf-solidario-de-la-creu-roja-organizado-por-sisquella-grup/) - Els fons aconseguits permetran adquirir més de 10 tones de producte certificat ecològic de Veritas per a les persones afectades per l’impacte econòmic de la pandèmia Vuitanta jugadors participen en el torneig, en una jornada esportiva i solidària Sisquella Grup ha celebrat aquest dilluns 13 de setembre al matí el 1r Torneig de Golf Solidari
- [SisquellaGrup organiza el 1er Torneo de Golf Solidario de la Cruz Roja para conseguir 10 toneladas de alimentos](https://grupsisquella.com/2021/09/08/sisquellagrup-organiza-el-1er-torneo-de-golf-solidario-de-la-cruz-roja-para-conseguir-10-toneladas-de-alimentos/) - • Los fondos recaudados se destinarán a ayudar a las personas a superar la crisis provocada por el coronavirus y apuntalar la recuperación • El objetivo de la iniciativa deportiva es recaudar fondos para la adquisición de 10 toneladas de producto certificado ecológico de Veritas • Los patrocinadores del evento deportivo, lúdico y solidario son
- [Sisquella Grup organitza el 1r Torneig de Golf Solidari de la Creu Roja per aconseguir 10 tones d’aliments](https://grupsisquella.com/2021/09/08/sisquellagrup-organiza-el-1er-torneo-de-golf-solidario-de-la-cruz-roja-para-conseguir-10-toneladas-de-alimentos/) - • Els fons recaptats es destinaran a ajudar a les persones a superar la crisi provocada pel coronavirus i apuntalar la recuperació. • L’objectiu de la iniciativa esportiva és recaptar fons per l’adquisició de 10 tones de producte certificat ecològic de Veritas. • Els espònsors de l’esdeveniment esportiu, lúdic i solidari són Veritas, FIATC Fundació,
- [El Govern aprova una primera reforma del sistema de pensions](https://grupsisquella.com/2021/09/02/el-gobierno-aprueba-una-primera-reforma-del-sistema-de-pensiones/) - El Consell de Ministres ha aprovat en la seva segona volta, el projecte de Llei de garantia del poder adquisitiu de les pensions i d'altres mesures de reforç de la sostenibilitat financera i social del sistema públic de pensions. El Consell de Ministres en la seva reunió del 24 d'agost ha aprovat en la seva
- [El Gobierno aprueba una primera reforma del sistema de pensiones](https://grupsisquella.com/2021/09/02/el-gobierno-aprueba-una-primera-reforma-del-sistema-de-pensiones/) - El Consejo de Ministro ha aprobado en su segunda vuelta, el Proyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. El Consejo de Ministros en su reunión de 24 de agosto ha aprobado en su segunda
- [El Suprem fixa que els autònoms es poden deduir les despeses dels àpats amb clients o proveïdors](https://grupsisquella.com/ca/2021/07/21/el-suprem-fixa-que-els-autonoms-es-poden-deduir-les-despeses-dels-apats-amb-clients-o-proveidors/) - El Tribunal Suprem ha dictat una important sentència amb data de 31 de març de 2021 en la qual estableix que les despeses per relacions públiques amb clients i proveïdors, així com les promocionals i els regals a clients o al personal del negoci, són deduïbles en l'impost sobre societats. Hisenda limitava fins ara aquesta
- [El Congreso aprueba definitivamente la Ley contra el fraude fiscal que introduce importantes modificaciones en el ámbito tributario](https://grupsisquella.com/2021/07/05/el-congreso-aprueba-definitivamente-la-ley-contra-el-fraude-fiscal-que-introduce-importantes-modificaciones-en-el-ambito-tributario/) - El 30 de junio se dio luz verde al Proyecto de Ley de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, con la incorporación de todas las enmiendas introducidas por el Senado. De este modo, la norma queda lista para su entrada en vigor al día siguiente al de su publicación en el Boletín
- [El Congrés aprova definitivament la Llei contra el frau fiscal que introdueix importants modificacions en l'àmbit tributari](https://grupsisquella.com/2021/07/05/el-congreso-aprueba-definitivamente-la-ley-contra-el-fraude-fiscal-que-introduce-importantes-modificaciones-en-el-ambito-tributario/) - El 30 de juny es va donar llum verda al projecte de Llei de mesures de prevenció i lluita contra el frau fiscal, amb la incorporació de totes les esmenes introduïdes pel Senat. D'aquesta manera, la norma queda a punt per a la seva entrada en vigor l'endemà de la seva publicació al Butlletí Oficial
- [Recordatorio julio 2021: declaraciones de IVA, retenciones, pagos fraccionados IRPF y declaración del Impuesto sobre Sociedades](https://grupsisquella.com/2021/07/02/recordatorio-julio-2021-declaraciones-de-iva-retenciones-pagos-fraccionados-irpf-y-declaracion-del-impuesto-sobre-sociedades/) - Le recordamos que en el próximo mes de julio debe hacer la presentación del IVA, de las retenciones a cuenta de Renta y Sociedades y del pago fraccionado de Renta (en este caso para empresarios y profesionales en estimación directa y objetiva) y de la declaración del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2020. En concreto,
- [Recordatori juliol 2021: declaracions de l'IVA, retencions, pagaments fraccionats de l’IRPF i declaració de l'impost sobre societats](https://grupsisquella.com/2021/07/02/recordatorio-julio-2021-declaraciones-de-iva-retenciones-pagos-fraccionados-irpf-y-declaracion-del-impuesto-sobre-sociedades/) - Us recordem que durant el mes de juliol heu de fer la presentació de l'IVA, de les retencions a compte de renda i societats i del pagament fraccionat de renda (en aquest cas per a empresaris i professionals en estimació directa i objectiva) i de la declaració de l'impost sobre societats de l'exercici 2020. En
- [Ajuts estatals per pal·liar els efectes del COVID](https://grupsisquella.com/2021/06/23/ayudas-estatales-para-paliar-efectos-del-covid/) - El mes de març vam informar que el govern espanyol havia aprovat un important paquet de mesures per pal·liar els efectes econòmics del COVID19, però calia esperar a la regulació específica d’aquests ajuts que gestionarien les comunitats autònomes (RDL 5/2021). Finalment, ja s’ha fet la publicació de la regulació d’aquestes ajudes, i ja es pot
- [Ayudas estatales para paliar efectos del COVID](https://grupsisquella.com/2021/06/23/ayudas-estatales-para-paliar-efectos-del-covid/) - El mes de marzo informamos que el Gobierno había aprobado un importante paquete de medidas para paliar los efectos económicos del COVID19. En aquel momento había que esperar a la regulación específica de estas ayudas que gestionarían las comunidades autónomas (RDL 5/2021). Finalmente, ya se ha hecho la publicación de la regulación de estas ayudas,
- [Cuenta atrás para la declaración del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2020](https://grupsisquella.com/2021/06/15/cuenta-atras-para-la-declaracion-del-impuesto-sobre-sociedades-del-ejercicio-2020/) - Un año más se aproxima la campaña de la declaración del Impuesto sobre Sociedades (IS) del ejercicio 2020, , que viene marcada por la introducción de múltiples novedades derivadas, entre otras, por las medidas aprobadas por el Gobierno a causa del COVID-19 Así, los ERTES, las rebajas o moratorias del alquiler, las compensaciones económicas satisfechas
- [Compte enrere per a la declaració de l'impost sobre societats de l'exercici 2020](https://grupsisquella.com/2021/06/15/cuenta-atras-para-la-declaracion-del-impuesto-sobre-sociedades-del-ejercicio-2020/) - Un any més s'aproxima la campanya de la declaració de l'impost sobre societats (IS) de l'exercici 2020, que ve marcada per la introducció de múltiples novetats derivades, entre altres, per les mesures aprovades pel Govern a causa de la COVID-19. Així, els ERTO, les rebaixes o moratòries del lloguer, les compensacions econòmiques satisfetes als treballadors
- [La indústria farmacèutica es reivindica pel seu paper durant la pandèmia](https://grupsisquella.com/2021/05/14/la-industria-farmaceutica-se-reivindica-por-su-papel-durante-la-pandemia/) - El dijous 13 de maig al migdia s’ha celebrat a l’Auditori d’Esade Creapolis, en format híbrid, una nova edició del Tribuna Sant Cugat Empresarial, que té a SisquellaGrup entre els seus patrocinadors. La trobada ha reunit per primera vegada cinc de les principals farmacèutiques per reflexionar sobre la indústria de la salut en temps de pandèmia.
- [La industria farmacéutica se reivindica por su papel durante la pandemia](https://grupsisquella.com/2021/05/14/la-industria-farmaceutica-se-reivindica-por-su-papel-durante-la-pandemia/) - El jueves 13 de mayo al mediodía se ha celebrado en el Auditorio de Esade Creapolis, en formato híbrido, una nueva edición del Tribuna Sant Cugat Empresarial, que tiene a SisquellaGrup entre sus patrocinadores. El encuentro ha reunido por primera vez cinco de las principales farmacéuticas para reflexionar sobre la industria de la salud en tiempos de pandemia.
- [Aprovada l'extensió dels ajuts especials per a autònoms fins al 30 de setembre i altres mesures laborals](https://grupsisquella.com/2021/06/02/aprobada-la-extension-de-las-ayudas-especiales-para-autonomos-hasta-el-30-de-septiembre-y-otras-medidas-laborales/) - Al BOE del 28 de maig s'ha publicat el Reial decret llei 11/2021, de 27 de maig, per a la defensa de l'ocupació i la reactivació econòmica i per a la protecció dels treballadors autònoms que inclou la pròrroga fins al 30 de setembre del conjunt de prestacions posades en funcionament el març de 2020 per pal·liar la situació d'aquest col·lectiu a conseqüència de la pandèmia de la COVID-19 i donar suport al desenvolupament de la seva activitat.
- [Aprobada la extensión de las ayudas especiales para autónomos hasta el 30 de septiembre y otras medidas laborales](https://grupsisquella.com/2021/06/02/aprobada-la-extension-de-las-ayudas-especiales-para-autonomos-hasta-el-30-de-septiembre-y-otras-medidas-laborales/) - En el BOE del 28 de mayo se ha publicado Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, para la defensa del empleo y la reactivación económica y para la protección de los trabajadores autónomos que incluye la prórroga hasta el 30 de septiembre del conjunto de prestaciones puestas en marcha en marzo de 2020 para paliar la situación de este colectivo como consecuencia de la pandemia de la COVID 19 y apoyar el desarrollo de su actividad.
- [Publicada la cinquena pròrroga dels ERTO fins al 30 de setembre](https://grupsisquella.com/2021/06/01/publicada-la-quinta-prorroga-de-los-ertes-hasta-el-30-de-septiembre/) - Al BOE del 28 de maig s'ha publicat el Reial decret llei 11/2021, de 27 de maig, pel qual es prorroguen els ERTO fins al pròxim 30 de setembre. Es mantenen les modalitats d'ERTO per impediment i limitacions i la prohibició d'acomiadar en cas d'aplicar exoneracions. L'informem que al BOE del dia 28 de maig,
- [Publicada la quinta prórroga de los ERTES hasta el 30 de septiembre](https://grupsisquella.com/2021/06/01/publicada-la-quinta-prorroga-de-los-ertes-hasta-el-30-de-septiembre/) - En el BOE del 28 de mayo se ha publicado Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, por el que se prorrogan los ERTE hasta el próximo 30 de septiembre. Se mantienen las modalidades de ERTE por impedimento y limitaciones y la prohibición de despedir en caso de aplicar exoneraciones.
- [Sisquella Grup dona suport a l’Aula d’Extensió Universitària de Montcada i Reixac](https://grupsisquella.com/?p=5576) - El periodista i escriptor Carlos Quílez ha estat el convidat d’aquest mes al cicle de conferències de l’Aula d’Extensió Universitària de Montcada i Reixac. Sisquella Grup, com a patrocinadora d’Aula Mir, ha tingut el goig d’assistir a l’acte, que ha tingut lloc a l’Auditori Municipal de Montcada i Reixac aquest dimecres 21 d’abril. Sota el
- [ERTO per impediment o per limitació, quin és més avantatjós per a l'ocupador?](https://grupsisquella.com/?p=5519) - Independentment que els beneficis en les quotes socials de l’ocupador siguin diferents, l’elecció no és lliure per a ell. Estem, en qualsevol cas, davant expedients provocats per força major, i aquest element obstatiu serà valorat per l’Autoritat laboral. D’altra banda, la restricció que obliga l’empresa a acollir-se a l’ERTO per tots dos motius prové, així
- [Seguridad Social vuelve a subir la cuota de autónomos 2021](https://grupsisquella.com/2021/05/05/seguridad-social-vuelve-a-subir-la-cuota-de-autonomos-2021/) - La cuota de los autónomos va a volver a subir en 2021 entre 3 y 12 euros debido al incremento de los tipos de cotización que se aprobó en 2018. El pasado mes de noviembre la base mínima de la cuota de autónomos ya subió a 289 euros, lo que suponía 6 euros más de
- [Nous ajuts a l'hostaleria, la restauració i el comerç minorista](https://grupsisquella.com/2021/05/05/nuevas-ayudas-a-la-hosteleria-la-restauracion-i-el-comercio-minorista/) - El Butlletí Oficial de l’Estat ha publicat un nou Reial decret llei 35/2020, de 22 de desembre, pel qual s’aprova un pla de xoc per a l’hostaleria i el comerç, dos dels sectors més afectats per la crisi sanitària del Covid -19. El programa d’ajudes a l’hostaleria, comerç i turisme està dividit en cinc
- [Nuevas ayudas a la hostelería, la restauración i el comercio minorista](https://grupsisquella.com/2021/05/05/nuevas-ayudas-a-la-hosteleria-la-restauracion-i-el-comercio-minorista/) - El 2021 nos trae novedades legislativas en materia fiscal. Os ofrecemos aquí unas pinceladas y quedamos a su disposición para cualquier ampliación.
- [Novetats fiscals del 2021](https://grupsisquella.com/2021/01/08/novedades-fiscales-del-2021/) - El 2021 ens porta novetats legislatives en matèria fiscal. Us n’oferim aquí unes pinzellades i restem a la vostra disposició per a qualsevol ampliació.
- [Ampliació del permís per naixement de fill fins a les 16 setmanes](https://grupsisquella.com/2021/01/13/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-de-hijo-hasta-las-16-semanas/) - Des d’aquest 1 de gener de 2021 s’iguala, per primera vegada, el permís per naixement i cura del menor per a tots dos progenitors, que podran gaudir de 16 setmanes de prestació.
- [Ampliación del permiso por nacimiento de hijo hasta las 16 semanas](https://grupsisquella.com/2021/01/13/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-de-hijo-hasta-las-16-semanas/) - Desde el 1 de enero de 2021 se iguala, por primera vez, el permiso por nacimiento y cuidado del menor para ambos progenitores que ya pueden disfrutar de 16 semanas de prestación.
- [Aprobada la prórroga de los ERTE hasta el 31 de mayo](https://grupsisquella.com/2021/02/01/prorroga-erte-31-mayo/) - El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto Ley de medidas de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo que plasma el acuerdo alcanzado por las organizaciones sindicales, patronales y el Gobierno.
- [Aprovada la pròrroga dels ERTO fins el 31 de maig](https://grupsisquella.com/2021/02/01/prorroga-erte-31-mayo/) - El Consell de Ministres ha aprovat el Reial Decret Llei de mesures de reforç i consolidació de mesures socials en defensa de l’ocupació que plasma l’acord aconseguit per les organitzacions sindicals, patronals i el Govern.
- [Pròrroga de la prestació extraordinària per cessament d’activitat](https://grupsisquella.com/2021/02/01/prorroga-de-la-prestacion-extraordinaria-por-cese-de-actividad/) - El 27 de gener es va publicar el Reial decret llei 2/2021, de 26 de gener, de reforç i consolidació de mesures socials en defensa de l’ocupació que regula la nova pròrroga de la prestació extraordinària per cessament d’activitat per a treballadors autònoms fins al pròxim 31 maig 2021.
- [Prórroga de la prestación extraordinaria por cese de actividad](https://grupsisquella.com/2021/02/01/prorroga-de-la-prestacion-extraordinaria-por-cese-de-actividad/) - El 27 de enero se publicó el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo que regula la nueva prórroga de la prestación extraordinaria por cese de actividad para trabajadores autónomos hasta el próximo 31 de mayo de 2021.
- [Novedades fiscales del 2021](https://grupsisquella.com/2021/01/08/novedades-fiscales-del-2021/) - El 2021 nos trae novedades legislativas en materia fiscal. Os ofrecemos aquí unas pinceladas y quedamos a su disposición para cualquier ampliación.

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- [REFORMA LABORAL 2022](https://grupsisquella.com/en/reforma-laboral-2022/) - El próximo jueves 19 de mayo, Marcos Alonso, director de Asesoramiento Laboral de Sisquella, explicará desde un punto vista técnico pero práctico a la vez de la evolución y casuística de la Reforma Laboral. También abordará las principales novedades en materia de contratación, que tienen sin duda un impacto muy importante en la política de contratación
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## Testimonios

- [Joaquin Castillo](https://grupsisquella.com/dt_testimonials/james-remmington/) - Gran trabajo de asesoría y mediación que nos ahorró muchos problemas. Gran departamento de laboral.
- [Diego Agustin](https://grupsisquella.com/dt_testimonials/diama-adams/) - Cada año nos tramitan todos los visados de las tarjetas de transporte de la manera más rápida y cómoda, asesorándonos cuando hay cualquier cambio de legislación o reglamento.
- [Laura Barbascana](https://grupsisquella.com/dt_testimonials/tiffany-richards/) - Se encargaron de la venta de nuestro piso y realmente nos sentimos muy bien acompañados durante todo el proceso.
- [Joaquin Castillo](https://grupsisquella.com/dt_testimonials/james-remmington/) - Gran feina d'assessorament i mediació que ens va estalviar molts problemes. Gran departament de laboral.
- [Diego Agustin](https://grupsisquella.com/dt_testimonials/diama-adams/) - Cada any ens tramiten tots els visats de les targetes de transport de la manera més ràpida i còmode, assessorant-nos quan s'ha de fer qualsevol canvi de legislació o reglament.
- [Laura Barbascana](https://grupsisquella.com/dt_testimonials/tiffany-richards/) - Es van encarregar de la venda del nostre pis i realment ens vam sentir molt ben acompanyats durant tot el procés.

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