{"id":9722,"date":"2026-02-13T12:43:41","date_gmt":"2026-02-13T11:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/grupsisquella.com\/?p=9722"},"modified":"2026-02-16T12:47:07","modified_gmt":"2026-02-16T11:47:07","slug":"quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/","title":{"rendered":"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3"},"content":{"rendered":"<div class=\"summary\">\n<p>Cantina, menjador, tiquet restaurant o dieta en met\u00e0l\u00b7lic. Quatre f\u00f3rmules diferents que, ben gestionades, poden ser una millora raonable i, mal encaixada, una font constant d&#8217;ajustos, conflictes i regularitzacions. Moltes empreses descobreixen que els \u00e0pats cotitzen quan ja \u00e9s massa tard.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<p>La normativa laboral no obliga amb car\u00e0cter general a pagar els \u00e0pats, per\u00f2 en el moment en qu\u00e8 l&#8217;empresa decideix fer-ho -per conveni, acord o simple pr\u00e0ctica- entra en un terreny on la cotitzaci\u00f3, els drets adquirits i les condicions de treball comencen a entrella\u00e7ar-se.<\/p>\n<p>I aqu\u00ed \u00e9s on solen apar\u00e8ixer els problemes.<\/p>\n<p><strong>1. El punt de partida que molts obliden<\/strong><\/p>\n<p>Excepte en sup\u00f2sits molt concrets de feines a l&#8217;aire lliure amb impossibilitat real de retorn al domicili, l&#8217;empresa no est\u00e0 obligada per llei a facilitar menjador ni a pagar dietes.<\/p>\n<p>Aix\u00f2 significa que, en la majoria dels casos, el menjar neix com a millora volunt\u00e0ria, no com a obligaci\u00f3 legal.<\/p>\n<p>El voluntari avui pot convertir-se dem\u00e0 en un dret consolidat si no es gestiona amb cura.<\/p>\n<p><strong>2. Quan la millora s&#8217;incorpora al \u00absou\u00bb laboral<\/strong><\/p>\n<p>Si l&#8217;empresa abona una quantitat per a l&#8217;\u00e0pat de manera peri\u00f2dica, homog\u00e8nia i prolongada en el temps, aquest pagament es pot transformar en una condici\u00f3 m\u00e9s beneficiosa, fins i tot encara que no figuri expressament en el contracte.<\/p>\n<p>En aquest moment, l&#8217;\u00e0pat deixa de ser una concessi\u00f3 discrecional i passa a formar part de l&#8217;equilibri contractual.<\/p>\n<p>L&#8217;antiguitat del pagament pesa m\u00e9s que el seu import. Quantitats petites, si s\u00f3n estables, consoliden drets.<\/p>\n<p><strong>3. L&#8217;error m\u00e9s freq\u00fcent: confondre IRPF amb cotitzaci\u00f3<\/strong><\/p>\n<p>Un dels equ\u00edvocs m\u00e9s habituals \u00e9s pensar que, si una dieta est\u00e0 exempta d&#8217;IRPF fins a un cert l\u00edmit, autom\u00e0ticament queda fora de cotitzaci\u00f3.<\/p>\n<p>No \u00e9s aix\u00ed.<\/p>\n<ul>\n<li>Pot estar exempta d&#8217;IRPF<\/li>\n<li>I, al mateix temps,\u00a0<strong>cotitzar a la Seguretat Social<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Aix\u00f2 ocorre, per exemple, quan l&#8217;\u00e0pat es paga a persones que treballen al seu centre habitual o lloc de resid\u00e8ncia, encara que el conveni ho denomini &#8220;dieta&#8221;.<\/p>\n<p>L&#8217;exempci\u00f3 fiscal no arrossega l&#8217;exempci\u00f3 de cotitzaci\u00f3. S\u00f3n plans diferents.<\/p>\n<p><strong>4. El factor decisiu no \u00e9s l&#8217;import, sin\u00f3 el lloc<\/strong><\/p>\n<p>La clau per a determinar si l&#8217;\u00e0pat cotitza no sol ser quant es paga, sin\u00f3 on es presta la feina.<\/p>\n<ul>\n<li>Despla\u00e7ament real fora del centre habitual \u2192 no cotitza (amb l\u00edmits).<\/li>\n<li>Feina al centre habitual o resid\u00e8ncia \u2192 s\u00ed que cotitza.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per aix\u00f2, dos treballadors cobrant exactament el mateix poden tenir un tractament distint.<\/p>\n<p>Dir &#8220;dieta&#8221; a un pagament no canvia la seva naturalesa si no existeix despla\u00e7ament efectiu.<\/p>\n<p><strong>5. Cantina, menjador o tiquet restaurant<\/strong><\/p>\n<p>Des del punt de vista jur\u00eddic, no \u00e9s el mateix:<\/p>\n<ul>\n<li>Facilitar un servei de menjador o cantina<\/li>\n<li>Lliurar un tiquet restaurant<\/li>\n<li>Abonar una quantitat en met\u00e0l\u00b7lic<\/li>\n<\/ul>\n<p>El sistema triat influeix en:<\/p>\n<ul>\n<li>La percepci\u00f3 del treballador<\/li>\n<li>La consolidaci\u00f3 del dret<\/li>\n<li>La facilitat per modificar o substituir la millora<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per exemple, substituir el tiquet per cantina sol considerar-se una modificaci\u00f3 neutra, sempre que no suposi una p\u00e8rdua econ\u00f2mica real.<\/p>\n<p>Canviar el format \u00e9s m\u00e9s senzill que eliminar el benefici, per\u00f2 no tot canvi \u00e9s innocu.<\/p>\n<p><strong>6. Modificar o eliminar l&#8217;\u00e0pat no \u00e9s una decisi\u00f3 menor<\/strong><\/p>\n<p>Quan l&#8217;\u00e0pat s&#8217;ha consolidat com a condici\u00f3 m\u00e9s beneficiosa, nom\u00e9s pot ser modificat o suprimit si concorren causes econ\u00f2miques, t\u00e8cniques, organitzatives o productives, i seguint el procediment legal.<\/p>\n<p>No n&#8217;hi ha prou amb al\u00b7legar &#8220;reorganitzaci\u00f3&#8221; o &#8220;pol\u00edtica interna&#8221;.<\/p>\n<p>Eliminar l&#8217;\u00e0pat sense procediment sol acabar en reclamaci\u00f3 individual o conflicte col\u00b7lectiu.<\/p>\n<p><strong>7. El paper del conveni col\u00b7lectiu<\/strong><\/p>\n<p>Alguns convenis reconeixen expressament una compensaci\u00f3 per \u00e0pat en jornada partida. No obstant aix\u00f2, el conveni no pot alterar el r\u00e8gim de cotitzaci\u00f3, que ve imposat per la normativa de Seguretat Social.<\/p>\n<p>Aix\u00ed, pot oc\u00f3rrer que:<\/p>\n<ul>\n<li>El conveni obligui a pagar<\/li>\n<li>La dieta estigui parcialment exempta d&#8217;IRPF<\/li>\n<li>Per\u00f2 cotitzi \u00edntegrament<\/li>\n<\/ul>\n<p>Complir el conveni no eximeix de complir les regles de cotitzaci\u00f3.<\/p>\n<p><strong>8. Inspecci\u00f3 de Treball i Seguretat Social<\/strong><\/p>\n<p>En actuacions inspectores, l&#8217;\u00e0pat se sol analitzar quan concorren aquestes circumst\u00e0ncies:<\/p>\n<ul>\n<li>Pagaments fixos i mensuals sense justificaci\u00f3 de despla\u00e7ament<\/li>\n<li>Imports id\u00e8ntics cada dia<\/li>\n<li>Abs\u00e8ncia de control o documentaci\u00f3<\/li>\n<li>Confusi\u00f3 entre conceptes salarials i extrasalarials<\/li>\n<\/ul>\n<p>La regularitzaci\u00f3 sol arribar acompanyada de rec\u00e0rrecs.<\/p>\n<p>El menjar \u00e9s un dels conceptes &#8220;petits&#8221; que m\u00e9s ajustos genera quan s&#8217;acumulen anys.<\/p>\n<p><em>L&#8217;\u00e0pat pot ser una millora raonable, una eina de conciliaci\u00f3 o un incentiu organitzatiu. Per\u00f2 mal dissenyada, es converteix en salari encobert, dret consolidat o base de cotitzaci\u00f3 oblidada. Revisar-ho a temps permet:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Evitar regularitzacions<\/em><\/li>\n<li><em>Mantenir la millora sense riscos<\/em><\/li>\n<li><em>Ordenar la pol\u00edtica retributiva<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Quan l&#8217;\u00e0pat es paga sense preguntar-se per qu\u00e8, com i a qui, la resposta sol arribar en forma de liquidaci\u00f3.<\/em><\/p>\n<p>Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquesta q\u00fcesti\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cantina, menjador, tiquet restaurant o dieta en met\u00e0l\u00b7lic. Quatre f\u00f3rmules diferents que, ben gestionades, poden ser una millora raonable i, mal encaixada, una font constant d&#8217;ajustos, conflictes i regularitzacions. Moltes empreses descobreixen que els \u00e0pats cotitzen quan ja \u00e9s massa tard. La normativa laboral no obliga amb car\u00e0cter general a pagar els \u00e0pats, per\u00f2 en&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9719,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-9722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general-ca-2","category-20","description-off"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3 - Grup Sisquella<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3 - Grup Sisquella\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cantina, menjador, tiquet restaurant o dieta en met\u00e0l\u00b7lic. Quatre f\u00f3rmules diferents que, ben gestionades, poden ser una millora raonable i, mal encaixada, una font constant d&#8217;ajustos, conflictes i regularitzacions. Moltes empreses descobreixen que els \u00e0pats cotitzen quan ja \u00e9s massa tard. La normativa laboral no obliga amb car\u00e0cter general a pagar els \u00e0pats, per\u00f2 en&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Grup Sisquella\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-13T11:43:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-16T11:47:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"810\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/#\/schema\/person\/9e55f2cfd6c9886496d3f27ed27acae5\"},\"headline\":\"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3\",\"datePublished\":\"2026-02-13T11:43:41+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-16T11:47:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/\"},\"wordCount\":835,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg\",\"articleSection\":[\"General\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/\",\"url\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/\",\"name\":\"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3 - Grup Sisquella\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg\",\"datePublished\":\"2026-02-13T11:43:41+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-16T11:47:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/#\/schema\/person\/9e55f2cfd6c9886496d3f27ed27acae5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg\",\"width\":810,\"height\":450},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/\",\"name\":\"Grup Sisquella\",\"description\":\"Gestionem Confian\u00e7a\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/#\/schema\/person\/9e55f2cfd6c9886496d3f27ed27acae5\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1d04c686d031d550da3831e4d4235fc4535d734a0ee259f9f67388169c68e041?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1d04c686d031d550da3831e4d4235fc4535d734a0ee259f9f67388169c68e041?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3 - Grup Sisquella","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3 - Grup Sisquella","og_description":"Cantina, menjador, tiquet restaurant o dieta en met\u00e0l\u00b7lic. Quatre f\u00f3rmules diferents que, ben gestionades, poden ser una millora raonable i, mal encaixada, una font constant d&#8217;ajustos, conflictes i regularitzacions. Moltes empreses descobreixen que els \u00e0pats cotitzen quan ja \u00e9s massa tard. La normativa laboral no obliga amb car\u00e0cter general a pagar els \u00e0pats, per\u00f2 en&hellip;","og_url":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/","og_site_name":"Grup Sisquella","article_published_time":"2026-02-13T11:43:41+00:00","article_modified_time":"2026-02-16T11:47:07+00:00","og_image":[{"width":810,"height":450,"url":"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"admin","Temps estimat de lectura":"4 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/#\/schema\/person\/9e55f2cfd6c9886496d3f27ed27acae5"},"headline":"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3","datePublished":"2026-02-13T11:43:41+00:00","dateModified":"2026-02-16T11:47:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/"},"wordCount":835,"image":{"@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg","articleSection":["General"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/","url":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/","name":"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3 - Grup Sisquella","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg","datePublished":"2026-02-13T11:43:41+00:00","dateModified":"2026-02-16T11:47:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/#\/schema\/person\/9e55f2cfd6c9886496d3f27ed27acae5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#primaryimage","url":"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg","contentUrl":"https:\/\/grupsisquella.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/tiquet-dinar.jpeg","width":810,"height":450},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/2026\/02\/13\/quan-pagar-els-apats-acaba-tenint-efectes-laborals-i-de-cotitzacio\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Quan pagar els \u00e0pats acaba tenint efectes laborals i de cotitzaci\u00f3"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/#website","url":"https:\/\/grupsisquella.com\/","name":"Grup Sisquella","description":"Gestionem Confian\u00e7a","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/grupsisquella.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/#\/schema\/person\/9e55f2cfd6c9886496d3f27ed27acae5","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/grupsisquella.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1d04c686d031d550da3831e4d4235fc4535d734a0ee259f9f67388169c68e041?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1d04c686d031d550da3831e4d4235fc4535d734a0ee259f9f67388169c68e041?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9722"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9723,"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9722\/revisions\/9723"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupsisquella.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}