Us recordem les nostres comunicacions anteriors pel que fa a l’obligació de l’Empresa d’adoptar una de les modalitats d’aplicació de la normativa sobre la base de la plantilla de l’empresa i d’integrar el sistema de Prevenció de Riscos en el desenvolupament de l’activitat.
De totes les accions a realitzar pel seu Servei de Prevenció Aliè, és important comprovar que obren en el seu poder:
1r l’informe Avaluació de Riscos de l’empresa. Han d’estar avaluats el centre de treball principal i tots aquells centres de treball permanents que tingui l’empresa.
2n Informe Planificació Preventiva: Hi han de constar les dates previstes d’actuació per a la millora de les deficiències detectades i el pressupost destinat a elles.
3r Pla d’Emergències i d’Evacuació del centre de Treball.
4t Informació i Formació als treballadors: Ha de tenir constància per mitjà del Certificat emès pel Tècnic que tots els treballadors han rebut la formació i informació adequada a l’exercici de les seves funcions.
5è Vigilància de la Salut. Revisions mèdiques adequades al lloc i al risc laboral.
6è Coordinació Empresarial en material de PRL (la Inspecció de Treball està iniciant campanyes de comprovació).
En el cas d’accident laboral greu és fonamental acreditar que el treballador ha rebut la informació i Formació per a l’exercici de les seves funcions.