El RD-llei 8/2019 de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral a la jornada de treball, estableix l’obligació per a les empreses de garantir, des del 12 de maig de 2019, el registre diari de jornada. Aquest registre ha d’incloure l’horari concret d’inici i finalització de la jornada de treball de cada persona treballadora, sense perjudici de la flexibilitat horària que reconeix la llei.
El registre diari de jornada s’organitzarà i documentarà mitjançant negociació col·lectiva o acord d’empresa o, si no, decisió de l’empresari amb la consulta prèvia amb els representants legals dels treballadors de l’empresa.
L’empresa ha de conservar els registres durant 4 anys, a disposició dels treballadors, dels seus representants legals i de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
L’incompliment del registre de la jornada donarà lloc a sancions. Es podran imposar multes d’entre 626 € fins 6.250 € per a les empreses.
El control horari s’ha de fer de tota la plantilla: a jornada completa i a jornada parcial. Haurà d’efectuar-se diàriament en iniciar i en finalitzar la jornada. No requereix implantar un mitjà digital i pot efectuar-se a mà i en paper.
La finalitat d’aquesta obligació és evitar els excessos de jornada sense la contraprestació econòmica corresponent o en temps de descans equivalent. Així mateix, es vol evitar la contractació per un nombre d’hores significativament inferior a les prestades realment. Especialment en els contractes a temps parcial.
També autoritza el Govern a establir especialitats en les obligacions de registre de jornada per a aquells sectors, treballs i categories professionals que per les seves peculiaritats així ho requereixin, a proposta del Ministeri de Treball i amb la consulta prèvia a les organitzacions.
En la negociació col·lectiva (Convenis) es regularan determinades condicions arribant, fins i tot, si pot excloure determinats col·lectius de treballadors d’aquesta obligació.
Podeu descarregar un model de fitxa de control horari, suficient mentre es consolida legalment aquesta obligació.